JAKARTA

Pesan itu ia sampaikan dalam Orasi Ilmiah Wisuda ke-47 ITPLN bertajuk “Menuju Indonesia Tangguh melalui Ketahanan Energi”, di Sasana Kriya, TMII, Jakarta. Prosesi wisuda kali ini diikuti oleh 708 wisudawan dari berbagai jenjang dan program studi.

Prof. Suahasil menegaskan bahwa gelar akademik hanyalah awal dari perjalanan panjang pengembangan diri. Ia mendorong para lulusan untuk terus belajar melalui pendidikan lanjutan maupun beasiswa negara.

“Gelar ini adalah modal. Tapi perjalanan Anda tidak berhenti di sini. Cari ilmu yang lebih tinggi lagi. Negara menyediakan ribuan beasiswa setiap tahun,” ujar Prof. Suahasil di lokasi, Selasa, 17 November 2025.

Menurutnya, dunia kerja selalu menilai dua hal utama dari pencari kerja, yakni kompetensi dan kesediaan untuk terus belajar. Tanpa keduanya, Prof. Suahasil menilai, peluang karier akan terhambat.

Dalam orasinya, Prof. Suahasil juga menyampaikan kegelisahannya terhadap masih adanya kondisi kerja tidak aman di sektor kelistrikan. Ia menilai, setiap kecelakaan yang berkaitan dengan listrik—meski penyebabnya beragam—akan selalu dikaitkan dengan PLN.

“Saya terganggu karena unsafe conditions itu adalah awal mula kecelakaan. Apa pun penyebabnya, yang pertama diingat masyarakat adalah PLN,” kata Suahasil.

Ia meminta PLN memperkuat transformasi keselamatan kerja, bukan hanya dengan menekan kecelakaan, tetapi juga menghapus potensi kondisi berbahaya. Pemahaman terhadap risiko, lanjutnya, merupakan bagian dari integritas.

Prof. Suahasil kemudian mengingatkan bahwa teknologi harus dipahami bersama aspek sosial, ekonomi, lingkungan, dan kebijakan publik. Menurutnya, pemikiran lintas disiplin akan menjadi kunci dalam menghadapi tantangan energi masa depan.

“Teknologi tidak pernah berdiri sendiri. Di dunia nyata ia selalu bersatu dengan sosial, lingkungan, ekonomi, dan kebijakan publik,” imbuhnya.

Ketahanan Energi Jadi Prioritas Pemerintah

Ia menegaskan bahwa pemerintahan Presiden Prabowo Subianto menjadikan ketahanan energi sebagai salah satu prioritas nasional. Kemandirian energi—mulai dari produksi, distribusi hingga keterjangkauan—menjadi agenda strategis yang akan terus berlanjut.

Indonesia, katanya, memiliki kekayaan energi besar seperti panas bumi dan sinar matahari, namun kekayaan itu harus diolah menjadi energi nyata. Karena itu, keberadaan ITPLN sebagai pencetak tenaga ahli energi dinilai krusial.

Di lokasi yang sama, Direktur Legal dan Manajemen Human Capital PLN, Yusuf Didi Setiarto menegaskan, ITPLN sedang melakukan transformasi besar dalam arah pengembangannya. Menurutnya, ITPLN kini tidak lagi sekadar berfokus pada penyediaan ilmu pengetahuan dan teknologi seperti pola pendidikan tinggi konvensional.

Pihaknya mengaku terus mendorong ITPLN untuk bertransformasi menjadi universitas yang lebih adaptif terhadap perubahan zaman serta kebutuhan industri energi ke depan.

“ITPLN saat ini dalam proses untuk bertransformasi. Ke depan, kita coba arahkan untuk bisa menjawab tantangan menjadi universitas yang adaptif dan bisa merespon perkembangan zaman dalam bentuk applied university,” ujar Didi.

Menurut dia, orientasi baru ini penting untuk memastikan lulusan ITPLN lebih dekat dengan kebutuhan dunia kerja. Terlebih, sektor ketenagalistrikan tengah bergerak cepat memasuki era transisi energi menuju net zero emission. Program akademik ITPLN bisa diakses melalui www.itpln.ac.id.

“Akan banyak kebutuhan baru yang sebelumnya tidak terpikirkan. Indonesia dan dunia membutuhkan ahli-ahli baru di bidang ilmu, pengetahuan, dan teknologi untuk menyongsong transisi energi,” kata Didi.

Ia menjelaskan, perkembangan sistem kelistrikan menuntut kemampuan baru, terutama terkait pengelolaan variable renewable energy. Di masa depan, katanya, penerapan smart system menjadi keharusan agar keandalan jaringan listrik tetap terjaga meski disubstitusi dengan variabel energi terbarukan.***

The post Orasi Ilmiah di Wisuda ke-47 ITPLN, Wamenkeu: Integritas dan Energi Harus Berjalan Serempak! appeared first on Institut Teknologi PLN.

JAKARTA

“Dengan rasa bahagia dan senang menerima usulan dari Bapak Rektor untuk memberikan kesempatan kepada 78 lulusan terbaik ITPLN untuk menjadi keluarga besar dari PT PLN (Persero) sebagaimana biasanya syarat dan ketentuan berlaku,” ujar Didi di lokasi.

Wisudawan terbaik ITPLN ini telah memenuhi sejumlah kriteria yang ditetapkan, yakni IPK minimal 3,5, masa studi tepat waktu, serta memiliki prestasi nonakademik atau organisasi yang terus dijaga secara konsisten hingga akhir masa studi. Namun, ungkapnya, wisudawan terbaik ITPLN ini harus memperhatikan tahapan tes kesehatan agar bisa menjadi pegawai PT PLN (Persero).

“Sederhananya begini ya, kalau kita mau naik pesawat adik-adik wisudawan terbaik tadi itu, sudah pegang tiket, dan untuk boarding pass perlu melalui proses beberapa tahapan, terutama yang perlu diperhatikan adalah kesehatan yang harus dijaga. Jika tidak ada halangan per Desember nanti atau awal Januari akan tanda tangan kontrak sebagai calon pegawai PLN,” kata Didi.

Meski demikian, Didi menekankan bahwa kesempatan tidak berhenti pada 78 lulusan terbaik ITPLN tersebut. Dia memastikan, setiap lulusan ITPLN memiliki peluang yang sama untuk bekerja di dalam ekosistem PLN dan industri lain.

Terlebih, ungkapnya, perkembangan industri energi di era transisi menuju net zero emission membuka kebutuhan tenaga profesional di bidang baru, seperti sistem energi pintar, integrasi energi terbarukan, perancangan penempatan turbin angin, hingga optimalisasi panel surya berbasis prediksi cuaca.

“Dunia butuh ahli-ahli baru yang dulu bahkan tidak terpikirkan sebelumnya,” ucapnya.

Sejak 2023, ungkapnya, PLN membuka program ikatan kerja bagi 100–150 mahasiswa terbaik setiap tahun. Lulusan ITPLN yang lolos kualifikasi akan langsung masuk proses rekrutmen PLN. Peningkatan kualitas mahasiswa, kata Yusuf, sudah terlihat dari jumlah lulusan terbaik yang melonjak pesat.

“Dulu hanya satu digit, lalu 18, kemudian 27. Hari ini 78 orang. Ini bukti kualitas intake makin baik,” tegasnya.

Prosesi Wisuda ke-47 ITPLN ini diikuti oleh 708 wisudawan dari berbagai jenjang dan program studi. Yakni, ada 20 wisudawan dari D3 Teknik Mesin serta 35 wisudawan dari D3 Teknologi Listrik. Program Profesi Insinyur meluluskan 21 peserta.

Sedangkan dari jenjang sarjana (S1), Teknik Elektro menjadi program studi dengan lulusan terbanyak, yaitu 242 orang, disusul Teknik Informatika dengan 131 wisudawan, Teknik Mesin dengan 75 wisudawan, dan Teknik Sipil dengan 48 wisudawan.

Sementara itu, pada jenjang pascasarjana (S2), Ilmu Komputer meluluskan 17 orang, dan Teknik Elektro menambah 119 lulusan baru. Dalam wisuda ke-47 ITPLN ini, ada 78 wisudawan berprestasi yang mendapatkan tiket langsung menjadi pegawai PT PLN (Persero).

Ketua Umum Yayasan Pendidikan dan Kesejahteraan (YPK) PLN, Supriyadi, menegaskan bahwa prosesi wisuda ITPLN tahun ini bukanlah akhir perjalanan para lulusan, melainkan awal dari tanggung jawab yang lebih besar.

Menurutnya, ke-708 wisudawan-wisudawati ITPLN ini akan menjadi bagian dari lebih dari 12.000 alumni ITPLN yang dikenal sebagai kampus transisi energi. Setiap program akademik ITPLN bisa diakses melalui www.itpln.ac.id.

Supriyadi mengingatkan para wisudawan agar mampu menjaga martabat diri, keluarga, bangsa, serta almamater. Ia menekankan bahwa membawa nama ITPLN berarti turut membawa reputasi PLN sebagai institusi yang melekat dalam identitas kampus.

“Di belakang adik-adik menyandang nama baik diri, keluarga, bangsa, dan juga ITPLN. Dan di belakang itu semua, ada PLN yang menempel dalam nama ITPLN. Itu harus dijaga saat kalian berkiprah di dunia kerja,” tegasnya.

Ia juga menyampaikan apresiasi kepada seluruh jajaran ITPLN yang telah membina para lulusan hingga mencapai tahap akhir studi. Mengakhiri sambutannya, ia berpesan agar para lulusan tidak mudah menyerah menghadapi dinamika setelah meninggalkan bangku kuliah.

“Jangan berputus asa. Apa pun yang kita lakukan, lakukan untuk kebaikan bersama dan untuk kemajuan bangsa,” ucap Supriyadi.***

The post Wisuda ke-47 ITPLN, 78 Lulusan Terbaik Dapat Tiket Masuk PLN appeared first on Institut Teknologi PLN.