Kepala Program Studi D3 Teknik Mesin ITPLN, Dr. Suhengki menyambut baik undangan kunjungan pabrik dari Midea dan APITU Indonesia sebagai bagian dari program Midea Goes to Campus.

Menurutnya, kunjungan pabrik itu merupakan langkah strategis dalam memperkuat hubungan antara dunia industri dan pendidikan tinggi vokasi.

“ITPLN, khususnya Program Studi D3 Teknik Mesin, berkomitmen untuk terus membuka ruang kolaborasi dengan mitra industri dalam rangka peningkatan mutu pendidikan, pengembangan kompetensi dosen dan mahasiswa, serta relevansi kurikulum terhadap kebutuhan pasar kerja,” ujar Suhenki saat berbincang, Senin, 28 Juli 2025.

Pihaknya berharap kunjungan ini dapat membuka peluang kerja sama yang lebih luas, sekaligus menjadi inspirasi bagi mahasiswa untuk lebih siap menghadapi tantangan di dunia industri global. Terlebih, tegasnya, ITPLN dan APITU telah menjalin kerjasama program Ikatan Kerja D3 Teknik Mesin, sehingga setiap lulusan ITPLN bisa langsung terserap di dunia kerja.

Sebelumnya, ITPLN meluncurkan Program Sekolah Vokasi Ikatan Kerja bagi mahasiswa D3 dengan menggandeng Perkumpulan Praktisi Pendingin dan Tata Udara Indonesia (APITU). Proram Sekolah Vokasi ITPLN bisa diakses melalui www.itpln.ac.id.

Program ini diyakini menjadi solusi konkret dalam menjawab tantangan kebutuhan tenaga kerja terampil di sektor teknik pendingin dan tata udara. APITU sendiri menawarkan jaminan penyaluran kerja bagi lulusan terbaik ke sejumlah perusahaan multinasional ternama di bidang pendingin dan tata udara.

Rektor ITPLN, Prof. Iwa Garniwa, menegaskan, program ini bukan sekadar pendidikan vokasi, tetapi juga upaya strategis kampus dalam memastikan lulusannya siap bersaing di dunia industri.

“Kami tidak hanya mendidik mahasiswa, tapi juga mengantarkan mereka pada masa depan yang pasti. Dengan dukungan APITU, kami makin kuat menghadirkan solusi nyata untuk kebutuhan SDM di sektor teknik pendingin dan tata udara,” ujar Iwa dalam keterangannya, Jum’at, 13 Juni 2025.

Menurutnya, kolaborasi ini merupakan bentuk nyata sinergi antara dunia pendidikan dan industri yang diharapkan dapat menjadi model bagi perguruan tinggi vokasi lainnya.

Prof. Iwa menambahkan, kebutuhan tenaga kerja di bidang tata udara dan pendingin terus meningkat, seiring dengan tren industri yang mengarah pada efisiensi energi dan lingkungan berkelanjutan.

Program Sekolah Vokasi Ikatan Kerja ITPLN ini akan mulai menerima mahasiswa baru tahun akademik 2025/2026. Sebanyak 100 lulusan terbaik dipastikan langsung disalurkan bekerja di perusahaan raksasa mitra APITU seperti Daikin, LG, Samsung, Panasonic, PME, Midea, Aqua, TCL, Hisense, Gree, dan Polytron serta lainnya.***

The post Kunjungi Pabrik Midea di China, ITPLN Pastikan Lulusan Terserap ke Industri Pendingin appeared first on Institut Teknologi PLN.

Terbaru, ITPLN membuka Program Sekolah Vokasi Ikatan Kerja dengan Perkumpulan Praktisi Pendingin dan Tata Udara Indonesia (APITU). Tidak hanya itu, ITPLN juga konsisten membuka kuliah ikatan kerja dengan PLN Group sehingga lulusannya nanti bisa langsung terserap industri.

Dalam kunjungan tersebut, ITPLN tak hanya memperkenalkan program studi yang dimiliki, tetapi juga memaparkan keuntungan mengikuti kuliah dengan skema ikatan kerja.

Program ini dinilai mampu menjadi solusi bagi lulusan sekolah kejuruan yang ingin langsung mendapatkan kepastian kerja usai menyelesaikan studi.

“Banyak mahasiswa kami yang setelah lulus langsung diterima kerja di lingkungan PLN Group maupun perusahaan mitra seperti yang tergabung ke dalam APITU,” ujar Manajer Bagian Pemasaran dan Admisi ITPLN, Andi Dahroni, saat berbincang, Rabu, 25 Juni 2025.

Ia menambahkan, skema ikatan kerja menjadi daya tarik utama kampus tersebut di tengah persaingan tenaga kerja yang makin ketat.

Pada kesempatan itu, ITPLN juga membawa sejumlah mahasiswa aktif dari Program D3 Teknik Mesin. Mereka berbagi pengalaman perkuliahan sekaligus memotivasi para siswa SMK untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi.

Kehadiran para mahasiswa ini diharapkan dapat memberikan gambaran langsung tentang suasana kampus dan prospek karier di sektor ketenagalistrikan.

“Program D3 Teknik Mesin ITPLN saat ini telah berstatus akreditasi baik sekali dan untuk S1 berstatus unggul. Ini menjadi jaminan mutu bagi para calon mahasiswa yang ingin melanjutkan studi di bidang teknik,” tutur Andi.

Menurutnya, dengan akreditasi tersebut, lulusan ITPLN memiliki peluang lebih luas untuk bersaing di dunia industri nasional maupun internasional.

Selain memaparkan materi tentang peluang karier di PLN Group, ITPLN juga menggelar sesi tanya jawab interaktif dengan para siswa. Sejumlah siswa tampak antusias menanyakan proses pendaftaran, fasilitas kampus, hingga prospek kerja setelah lulus.

Suasana diskusi berlangsung akrab di SMKN 72 Jakarta yang diikuti puluhan siswa tingkat 12.

Program kunjungan ini merupakan bagian dari upaya ITPLN untuk menjangkau lebih banyak calon mahasiswa dari sekolah-sekolah kejuruan di wilayah Jakarta dan sekitarnya.

Andi menuturkan, pihaknya rutin menggelar kegiatan serupa sebagai bentuk komitmen mencetak tenaga kerja terampil dan profesional di sektor energi.

“Semoga ke depan makin banyak lulusan SMK yang bisa bergabung di ITPLN, melanjutkan studi, dan langsung bekerja di perusahaan yang relevan,” tandasnya.***

The post Kunjungi SMKN 72 Jakarta, ITPLN Beberkan Keuntungan Kuliah Ikatan Kerja appeared first on Institut Teknologi PLN.

Program ini diyakini menjadi solusi konkret dalam menjawab tantangan kebutuhan tenaga kerja terampil di sektor teknik pendingin dan tata udara.

Peluncuran program yang digelar di kampus ITPLN, Jakarta, ini ditandai dengan penandatanganan nota kesepahaman antara ITPLN dengan APITU, Jumat, 13 Juni 2025. Kerja sama tersebut menawarkan jaminan penyaluran kerja bagi lulusan terbaik ke sejumlah perusahaan multinasional ternama di bidang pendingin dan tata udara.

Rektor ITPLN, Prof. Iwa Garniwa, menyatakan bahwa program ini bukan sekadar pendidikan vokasi, tetapi juga upaya strategis kampus dalam memastikan lulusannya siap bersaing di dunia industri.

“Kami tidak hanya mendidik mahasiswa, tapi juga mengantarkan mereka pada masa depan yang pasti. Dengan dukungan APITU, kami makin kuat menghadirkan solusi nyata untuk kebutuhan SDM di sektor teknik pendingin dan tata udara,” ujar Iwa dalam keterangannya, Jum’at, 13 Juni 2025.

Menurutnya, kolaborasi ini merupakan bentuk nyata sinergi antara dunia pendidikan dan industri yang diharapkan dapat menjadi model bagi perguruan tinggi vokasi lainnya.

Prof. Iwa menambahkan, kebutuhan tenaga kerja di bidang tata udara dan pendingin terus meningkat, seiring dengan tren industri yang mengarah pada efisiensi energi dan lingkungan berkelanjutan.

Program Sekolah Vokasi Ikatan Kerja ITPLN ini akan mulai menerima mahasiswa baru tahun akademik 2025/2026. Sebanyak 100 lulusan terbaik dipastikan langsung disalurkan bekerja di perusahaan raksasa mitra APITU seperti Daikin, LG, Samsung, Panasonic, PME, Midea, Aqua, TCL, Hisense, Gree, dan Polytron serta lainnya.

Selain dengan APITU, ITPLN juga akan menjalin kerja sama dengan asosiasi produsen peralatan listrik Indonesia sehingga lebih banyak industri lainnya ke depan terkait dengan rantai pasok bisnis transisi energi. Bahkan, ungkapnya, ITPLN menyediakan sejumlah beasiswa seperti beasiswa Aperti BUMN, baik beasiswa penuh maupun parsial. Ada juga beasiswa prestasi akademik dan non akademik, beasiswa anak guru, beasiswa saudara kandung mahasiswa aktif ITPLN, beasiswa KIP Kuliah, beasiswa Merdeka serta lainnya.

Informasi lebih lanjut tentang program Sekolah Vokasi Ikatan Kerja ITPLN ini dapat diakses melalui kanal resmi ITPLN pada akun instagram : @itpln, @gabungitpln dan @vokasiitpln atau portal infopmb.itpln.ac.id

“Kuliah pasti kerja bukan lagi slogan. Di ITPLN, kami wujudkan itu jadi kenyataan,” tutup Prof. Iwa Garniwa.

Di lokasi yang sama, Ketua Umum APITU, Agus Susilo mengatakan, Program Ikatan Kerja ini ditujukan untuk mempersiapkan lulusan siap kerja di industri HVACR. Program ini dirancang guna menjawab kebutuhan tenaga kerja terampil yang terus meningkat di sektor tersebut.

Dia meyakini, program ini menjadi solusi atas kelangkaan teknisi HVACR berkualitas di Indonesia.

“Industri HVACR Indonesia saat ini berkembang pesat seiring meningkatnya pembangunan gedung, fasilitas komersial, dan kebutuhan efisiensi energi. Namun, perusahaan sering kesulitan mendapatkan tenaga kerja yang terampil dan bersertifikasi. Program ini hadir untuk menjawab tantangan itu,” kata Agus.

Program ini menawarkan pendidikan selama tiga tahun di Sekolah Vokasi Ikatan Kerja ITPLN, dilengkapi sertifikasi HVACR BNSP yang memastikan standar keahlian tinggi. Lulusan program akan langsung ditempatkan di perusahaan-perusahaan besar seperti Midea, Aqua, Panasonic, Daikin, LG, Samsung, dan lainnya.

Adapun syarat pendaftaran meliputi Warga Negara Indonesia lulusan SMA/SMK/sederajat, berusia maksimal 21 tahun saat mendaftar, belum menikah dan bersedia tidak menikah selama studi, serta mengikuti seleksi dari APITU.

Program ini tidak hanya memberikan pendidikan teori di kampus, tetapi juga pelatihan langsung di lapangan dan sertifikasi kompetensi yang seluruh biayanya ditanggung oleh APITU.

“Melalui program ini, kami berharap dapat mencetak lebih banyak tenaga kerja HVACR bersertifikat yang siap kerja dan berdaya saing tinggi,” tutup Agus.***

The post Kuliah Pasti Kerja, ITPLN Gandeng APITU Luncurkan Sekolah Vokasi Ikatan Kerja appeared first on Institut Teknologi PLN.