Tangerang, ITPLN News (14/11/2023) – Dalam gelaran pameran Hari Listrik Nasional (HLN) ke-78 yang berlangsung di ICE BSD, Tangerang Kepala Training Center Institut Teknologi PLN (ITPLN) Ir. Suharto Wiranu M.T., IPU., menyampaikan pemaparan mengenai pengembangan kompetensi sekaligus mensupport transformasi.

“Pada kesempatan ini kita memperkenalkan ITPLN Training Center kepada para pengunjung yang datang. Jadi ITPLN tidak hanya lembaga pendidikan tinggi dan berfokus untuk menghasilkan lulusan yang unggul, mandiri dan berwawasan kepada lingkungan semata, melainkan juga terdapat program pengembangan dan pelatihan untuk meningkatkan kompetensi pegawai,” ungkap Ir. Suharto saat mempresentasikan ITPLN Training Center dalam Knowledge Hub event HLN ke-78 di ICE BSD Tangerang, Selasa, (14/11/2023).

Salah satu pengunjung yang hadir dan mendengar presentasi dari Kepala ITPLN Training Center yakni eks Direktur Utama PT PLN (Persero) periode 2001-2008 Eddie Widiono.

Ir. Suharto melanjutkan, ITPLN Training Center memiliki peran untuk mengembangkan kompetensi pegawai baik untuk internal ITPLN (dosen, mahasiswa, pegawai) maupun di luar ITPLN yang dituju untuk pihak-pihak swasta dan PLN Group. “Dengan adanya pelatihan dan pendidikan yang dilakukan oleh ITPLN Training Center ini sekaligus dapat memberikan pendapatan horizontal ITPLN,” ujarnya.

Transformasi Bisnis 

Selain itu, Ir. Suharto menjelaskan bahwa lewat ITPLN Training Center ini juga melakukan transformasi perguruan tinggi berskala internasional menuju World Class University. “Kita melakukan leadership development program yang salah satu kegiatannya adalah membuat breaktrough project (terobosan),” imbuhnya.

Mengenai breaktrough project, Ir. Suharto menjelaskan bahwa ini merupakan bagian dari transformasi ITPLN. Sehingga jika breaktrough project ini terwujud atau terealisasi dengan sesuai rencana, supporting transformasi yang dilakukan oleh ITPLN sangat besar.

Ir. Suharto berharap ITPLN Training Center di tahun depan akan lebih berkembang, untuk itu, dirinya sudah membuat learning time (tema pembelajaran tahunan). “Tahun depan tema pembelajaran kita itu adalah transisi energi, di mana salah satunya adalah mengenai Energi Baru dan Terbarukan (EBT) dan secara kebetulan juga kita memiliki satu fakultas yang sangat concern dengan EBT,” bebernya.

“Kita sangat yakin tahun depan ITPLN Training Center ini akan memberikan dampak yang sangat besar, karena potensi resources yang ada di ITPLN bisa menjadi sesuatu yang kita gaungkan, dan kami berkeyakinan peminatnya akan cukup banyak,” sambungnya lagi.

Untuk diketahui, ITPLN Training Center ini berdiri sejak Febuari 2023, dan sudah memiliki beberapa mitra kerja baik swasta maupun PLN Group dalam meningkatkan kualitas para pegawai. **)

The post Pameran HLN-78, Kepala Training Center ITPLN paparkan Pengembangan Kompetensi dalam Mendukung Transformasi  appeared first on Institut Teknologi PLN.

Acara dilangsungkan bertahap dalam beberapa sesi. Dimulai pada Sabtu 29 Juli 2023 Rektor mengundang pada dosen praktisi dari PLN group. Acara secara hybrid ini diikuti sekitar 26 praktisi PLN yang masih aktif dan mendapatkan penugasan dan Direksi PLN untuk memperkuat jajaran dosen ITPLN. Di sini Rektor memperkenalkan profil kampus, visi misi dan harapan manajemen PLN terhadap ITPLN.

Kemudian pada Rabu 2 Agustus 2023 berlangsung dua sesi pertemuan yaitu pagi hari dengan para dosen FKET dan sore hari dengan para dosen FTEN. Acara dilanjutkan pada Kamis 3 Agustus 2023 pertemuan dengan para dosen FTBE dan FTIK secara bersamaan.

Pengarahan tersebut dilakukan di Ruang Pembangkit Kampus ITPLN dan dihadiri oleh seluruh dosen dan pengajar di lingkungan ITPLN.

Prof. Iwa menyampaikan bahwa ITPLN saat ini tengah bertransformasi untuk meraih visinya menjadi perguruan tinggi bertaraf internasional atau menuju World Class University (WCU). Rektor juga menyampaikan harapan manajemen PLN yang sangat tinggi terhadap ITPLN. Harapan tersebut mengiringi dukungan yang tidak henti-hentinya diberikan oleh manajemen PLN seperti kesempatan 150 mahasiswa baru 2023 untuk menjalin kontrak ikatan kerja dengan PLN, 100 mahasiswa S1 angkatan 2023 lulusan terbaik akan langsung diterima PLN group, sponsor pembangunan smart class, rencana pembangunan kampus baru, memfasilitasi kampus untuk go international.

”Masih banyak yang akan diberikan oleh PLN untuk mendorong kita lebih cepat maju lagi” kata Prof. Iwa.

Menurut Prof. Iwa, untuk mengimbangi semua itu maka salah satu kunci sukses adalah para dosen yang sehari-hari banyak berinteraksi dengan mahasiswa. ”Saat ini masukan berupa para mahasiswa baru sudah lebih homogen dibanding tahun-tahun sebelumnya” katanya.

Strategi 40 – 40 – 20

Pada kesempatan tersebut juga diperkenalkan strategi pengajaran dengan konsep 40 – 40 – 20. ”Ini adalah strategi dengan komposisi pengajaran 40 % pemberian ilmu dasar, 40 % pelatihan problem solving dan 20 % interaksi dengan industri dan dunia internasional, diantaranya dengan mengundang guest lecture” kata Prof Iwa.

Dia menyampaikan tujuannya yakni untuk mempersiapkan lulusan yang sesuai dengan tuntutan dunia industri yang tengah bertransformasi menuju industri 4.0. Tuntutannya adalah tenaga kerja yang agile (lincah), adaptif (mudah menyesuaikan diri dengan keadaan) dan problem solver (pemecahan suatu masalah).

Acara juga diisi dengan pemaparan para Warek dan diskusi untuk mendengarkan masukan dari para dosen.**)

The post Menuju World Class University, Rektor dan Jajaran Sapa Semua Dosen ITPLN appeared first on Institut Teknologi PLN.

Ribuan calon mahasiswa Institut Teknologi PLN (ITPLN) jalur ikatan kerja dengan PLN hari ini Selasa 30 Mei 2023 mengikuti psikotest di 40 lokasi kantor PLN tersebar di seluruh Indonesia dan kampus ITPLN Jakarta. Ini merupakan test tahap kedua setelah mereka dinyatakan lolos test tahap pertama (test akademik dan bahasa Inggris) minggu lalu.

Sebagaimana diketahui dari hasil seleksi tahap satu terdapat peserta yang lolos untuk mengikuti seleksi ikatan kerja tahap selanjutnya, ada yang lolos secara reguler menjadil mahasiswa ITPLN, lolos sebagai cadangan dan ada pula yang tidak lolos.

Peserta yang lolos untuk mengikuti seleksi ikatan kerja selanjutnya mengikuti serangkaian test lanjutan yang dilaksanakan oleh PLN yang dimulai psikotest pada hari ini. Psikotest secara online ini dilaksanakan oleh PLN Unit Pelaksana Asesment Center (UPAC). Selanjutnya akan dilaksanakan test kesehatan dan wawancara.

Dari serangkaian test tersebut, 150 peserta dengan hasil test terbaik akan menandatangani ikatan kerja dengan PLN bahwa setelah lulus kuliah akan langsung diterima bergabung dengan PLN Group.

Disamping itu 100 lulusan terbaik juga akan langsung diterima menjadi pegawai PLN group.

Erik merupakan salah satu orang tua calon mahasiswa ITPLN Ikatan Kerja yang ditemui saat sedang menunggu putranya mengikuti psikotest di kampus ITPLN mengatakan bahwa “kami melihat program ini disuport oleh PT PLN (Persero) dimana salah satu BUMN terbaik di Indonesia, kami juga percaya bahwa ITPLN dapat melahirkan lulusan – lulusan terbaik, dan saya berharap semoga anak kami dapat ikut ke Ikatan Kerja tersebut, dapat berkarir di PLN Group dan dapat melanjutkan studinya dengan baik”

The post Calon Mahasiswa ITPLN Ikatan Kerja Mengikuti Psikotest appeared first on Institut Teknologi PLN.

Lolos ikatan kerja maupun lolos reguler semua berprospek bagus

Pada hari Kamis 25 Mei 2023 Institut Teknologi PLN (ITPLN) mengumumkan hasil seleksi akademik dan bahasa Inggris program penerimaan mahasiswa baru (PMB) tahun akademik 2023/2024 gelombang ikatan kerja dengan PLN. Seleksi tersebut telah dilaksanakan pada tanggal 16 Mei 2023 di kantor-kantor PLN seluruh Indonesia dan kampus ITPLN Duri Kosambi Jakarta dan diikuti sekitar 3.300 peserta.

Dari hasil seleksi terdapat peserta yang lolos untuk mengikuti seleksi ikatan kerja tahap selanjutnya, ada yang lolos secara reguler menjadi mahasiswa ITPLN, lolos sebagai cadangan dan ada pula yang tidak lolos. “Civitas akademika ITPLN menyampaikan ucapan terima kasih atas keikutsertaan Saudara dalam test PMB ini. Berdasarkan hasil seleksi, kami menyatakan Saudara/i lulus menjadi mahasiswa ITPLN dan lolos ke tahap psikotes untuk ikatan kerja”. Demikian bunyi pengumuman yang diterima peserta yang dinyatakan lulus menjadi mahasiswa ITPLN dan lolos untuk mengikuti tahap berikutnya ikatan kerja.

“Selamat kepada putra putri terbaik bangsa. Bagi yang lolos untuk mengikuti seleksi ikatan kerja tahap selanjutnya silahkan mempersiapkan diri dengan baik. Bagi yang lolos menjadi mahasiswa ITPLN secara reguler jangan berkecil hati. Kesempatan luas terbuka karena 100 orang lulusan terbaik nanti akan langsung diterima menjadi pegawai PLN group,” kata Rektor ITPLN Prof. Dr. Ir. Iwa Garniwa M K, MT. Sebagaimana diketahui PMB ITPLN tahun ini sangat istimewa. 250 mahasiswa angkatan ini akan langsung direkrut menjadi bagian dari PLN group, terdiri dari 150 peserta dengan hasil seleksi terbaik akan langsung tanda tangan perjanjian ikatan kerja dengan PLN dan 100 lulusan terbaik akan langsung diterima menjadi pegawai PLN group. Hal ini telah menarik minat ribuan putra putri terbaik bangsa untuk mengikuti seleksi masuk ITPLN. 1.400 orang akan diterima menjadi mahasiswa ITPLN.

Kelebihan Kuliah di ITPLN

Selain mendapatkan kesempatan luas untuk berkarir di PLN group dan juga perusahaan listrik swasta (Independent Power Produces/iPP), terdapat banyak sekali kelebihan menuntut ilmu di ITPLN. Diantaranya jaminan magang di seluruh instalasi PLN group, fasilitas smart class, akses wifi seluruh Indonesia, jaminan mendapatkan sertifikat kompetensi, kesempatan luas studi banding atau meneruskan studi ke Internasional University Partner yaitu University of Technology Nasional (UNITEN) Malaysia, Kookmin University Korea Selatan, Slovak Technology University (STU) Slovakia, Singapore Polytechnic Singapura dan masih banyak lagi.

ITPLN sedang melaksanakan transformasi dengan visi menjadi perguruan tinggi yang berkelas internasional, modern, mandiri dan unggul di bidang energi dan teknologi yang berwawasan lingkungan. **)

The post Institut Teknologi PLN Umumkan Hasil Seleksi Masuk Tahap Pertama appeared first on Institut Teknologi PLN.

Sebelumnya, saat sambutan Rektor ITPLN Prof. Dr. Ir. Iwa Garniwa M K, MT menyampaikan beberapa kisah wisudawan. Ada yang menyentuh, inspiring, lucu dan mengharukan.

Diantaranya kisah Hardon, anak seorang petani karet nun jauh di Kabupaten Bungo, Jambi. Sang ayah yang lulusan SD tidak sanggup menyekolahkan Hardon dan kedua kakaknya tinggi-tinggi. Ditambah kondisi lingkungan yang tidak terlalu mementingkan pendidikan. Namun Hardon yakin, pendidikan adalah salah satu jalan untuk mengubah nasib dan mengangkat derajat keluarga.

Karena itu dirinya tetap berusaha untuk meraih pendidikan tinggi. Sebelumnya Hardon pernah kuliah di tempat lain namun hanya bertahan satu semester. Alasan klasik, terbentur biaya. Sampai akhirnya di tengah kekecewaan dan keputusasaan, di tengah perjuangannya mencari cara untuk tetap bisa melanjutkan kuliah dia terpilih mendapatkan beasiswa dari Yayasan Baitul Mal (YBM) PLN. ”Saya mendapatkan info beasiswa YBM PLN dari salah satu akun Instagram info beasiswa. Saya mencoba mendaftar dan melewati tes administrasi dan interview secara online. Akhirnya, saya menjadi salah satu penerima beasiswa YBM PLN tahun 2019 bersama 39 orang teman lainnya untuk berkuliah di ITPLN. Terima kasih YBM PLN. Terima kasih para muzakki YBM. Semoga suatu saat saya bisa menjadi donatur juga” kata Hardon.

Apakah masalah selesai? Belum. ”Mendapat beasiswa di ITPLN berarti saya harus tinggal di Jakarta. Membutuhkan ongkos yang mahal, dan biaya hidup yang tinggi. Berbagai cara saya tempuh untuk mendapatkan tambahan uang saku. Mulai berjualan martabak mini yang saya titipkan ke kantin kampus, kerja paruh waktu di bimbingan belajar, menjadi kordinator penonton di Metro TV dan kerja di lembaga pendidikan” kata Hardon yang mengaku pertama kali tiba di Jakarta sempat beberapa waktu tinggal di tempat kos berlima dengan sesama teman-temannya.

Di tengah keterbatasannya Hardon juga aktif ikut kompetisi dan berprestasi. ”Saya pernah terpilih sebagai Duta Peduli Kesehatan Jiwa perwakilan provinsi Jambi 2021, Top 10 Bandung Datathon berkolaborasi dengan mahasiswa ITB, Unpad, dan luar negeri. Saya juga aktif dan senang mengikuti kegiatan sosial, volunteer, dan pengabdian masyarakat” katanya.

Kisah heroik perjuangan Hardon hingga akhirnya lulus cumlaud ITPLN dengan IPK 3,84 ternyata menarik perhatian dan simpati DIRLHC. Dan beliau mengapresiasi dengan mengajak bergabung ke PLN group. ”Terima kasih banyak kepada pak Direktur PLN atas kesempatan yang diberikan. Ini adalah kesempatan emas bagi saya. Semoga dari cerita saya kemarin dapat menjadi inspirasi untuk teman-teman lain” katanya.

”Terima kasih atas doa dan support kedua orang tua. Peran mereka sangat besar dalam perjalanan hidup saya. Terima kasih ITPLN sudah menjadi tempat saya berkembang dan maju. Terima kasih kepada semua dosen, teman-teman atas kehadirannya dalam perjalanan kuliah saya. Saya sangat sanggat bangga bisa menjadi salah satu mahasiswa yang aktif di ITPLN. Saya harap ITPLN dapat meningkatkan kualitasnya jauh lebih maju lagi” pungkasnya. **)

The post Ada Hardon di Sasana Kriya appeared first on Institut Teknologi PLN.

Pada wisuda 42 ini ITPLN meluluskan 164 mahasiswanya yang terdisi dari S2 Teknik Elektro 18 orang, S1 Teknik Elektro 55 orang, S1 Teknik Mesin 23 orang, S1 Teknik Sipil 2 orang, S1 Teknik Informatika 55 orang, D3 Teknologi Listrik 9 orang dan D3 Teknik Mesin 2 orang. Kepada para wisudawan Yusuf Didi berpesan agar mengoptimalkan ilmu yang sudah diperoleh di bangku kuliah untuk terjun dan mengabdi kepada masyarakat.

Sambutan sambutan

Yusuf Didi juga mengatakan bahwa ITPLN adalah anak kandung PLN. Lahir dari rahimnya PLN. “Sebagai anak kandung tentu ITPLN akan didukung penuh oleh PLN. Ini sudah menjadi komitmen kami manajemen PLN, yang ingin hadir secara nyata dan memberikan dukungan penuh, dari bentuk dukungan fisik sampai hal-hal yang memang secara esensial diperlukan untuk menjadi perguruan tinggi berkelas internasional. Bentuk fisik saat ini PLN sedang membangun ruang kelas yang cerdas berbasis teknologi informasi. Kita juga sedang mendesain gedung baru untuk memenuhi kebutuhan pembelajaran” katanya.

Selain hal fisik tersebut kita juga menyentuh hal yang substansial. “Karena itu PLN membuka ruang seluas-luasnya bagi seluruh sivitas akademika untuk memanfaatkan sarana dan prasarana yang ada di PLN group. Mulai semester ini mahasiswa tingkat akhir diberikan kesempatan untuk magang selama enam bulan dan diperhitungkan sebagai kredit. Ini adalah sebuah kemewahan dan keistimewaan,” katanya.

Yusuf Didi juga memberikan kesempatan kepada tujuh orang lulusan terbaik di wisuda angkatan 42 untuk bergabung menjadi keluarga besar PLN group, yaitu holding, sub holding dan anak perusahaan.

Sementara Rektor ITPLN Prof. Iwa berpesan agar para lulusan tidak hanya berpuas dengan hard skill berupa kemampuan akademik yang dimiliki, namun juga harus membekali diri dengan soft skil seperti kemampuan berkomunikasi, bekerja sama, berfikir kritis, beradaptasi, memimpin dan kemampuan bertindak efektif. Prof Iwa mengatakan bahwa ITPLN sedang bertransformasi secara terarah, terurkur menuju visinya menjadi perguruan tinggi berkelas internasional yang modern, mandiri, unggul di bidang energi dan teknologi yang berwawasan lingkungan.

Sementara itu salah seorang wisudawan, M. Hardon program S1 Teknik Informatika mengatakan sangat bersyukur bisa kuliah di ITPLN. Hardon yang mendapatkan beasiswa dari Yayasan Baitul Mal (YBM) PLN berhasil menyelesaikan kuliah secara cumlaud dalam tempo kurang dari empat tahun dan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) 3,84.

Hardon yang berasal dari keluarga sederhana Kabupaten Bungo Propinsi Jambi harus berjuang keras untuk menyelesaikan pendidikannya di ibukota. Dia sempat bekerja paruh waktu di tempat bimbingan belajar, menjadi kordinator penonton di Metro TV dan pekerjaan lain yang ditekuni sambal kuliah.

Hardon juga aktif berbagai aktifitas kampus dan kegiatan sosial, volunter dan pengabdian masyarakat. Pernah terpilih sebagai duta peduli kesehatan jiwa propinsi Jambi, top 10 Bandung datathon kolaborasi dengan mahasiswa dari perguruan tinggi lain.

Atas perjuangannya yang luar biasa serta prestasinya, DIRLHC PLN memberikan apresiasi untuk bergabung dengan PLN group bersama dengan para mahasiswa terbaik. **)

The post Institut Teknologi PLN Harus Menjadi yang Terbaik di Kawasan Asia appeared first on Institut Teknologi PLN.