(Jakarta, 22/12/2023) – Institut Teknologi PLN (ITPLN) memperoleh sertifikat Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015 dan sertifikat Sistem Manajemen Organisasi Pendidikan (SMOP) ISO 21001:2018 dari PT Sucofindo (Persero). Penyerahan sertifikat dilakukan oleh Kepala Bagian Sertifikasi Produk dan Sistem Mutu, Budi Subagio kepada Rektor ITPLN Prof. Dr. Ir. Iwa Garniwa M.K., M.T. di Kantor Pusat PT. Sucofindo Jakarta Jumat, 22 Desember 2023. Hadir pada kesempatan tersebut Ketum Umum Yayasan Pendidikan dan Kesejahteraan PLN (YPK PLN) Supriyadi beserta jajaran dari ITPLN.

“Atas nama manajemen PT Sucofindo, kami mengucapkan selamat kepada seluruh jajaran ITPLN atas keberhasilannya meraih sertifikat ini. Pesan kami agar pelayanan pendidikan yang sudah berstandar ISO tetap dipertahankan bahkan ditingkatkan ,” ujar Budi Subagio.

Prof. Iwa menyampaikan terima kasih kepada PT Sucofindo atas kepercayaan dan penghargaan ini, seraya berjanji untuk menjadikan penghargaan ini sebagai pemicu untuk meningkatkan kualitas pendidikan di kampus menuju world class dan applied university. “Kami senang dan bangga bahwa ini dilaksanakan oleh PT Sucofindo yang memiliki integritas yang kuat, sehingga benar bahwa ITPLN sudah memenuhi persyaratan” kata Prof. Iwa.

“Kami juga ingin mengucapkan terima kasih kepada manajemen PLN group dan YPK PLN yang tidak henti mendorong ITPLN untuk terus meningkatkan kualitas mutu pendidikan” lanjutnya.

Sementara itu Supriyadi mengucapkan selamat atas raihan sertifikasi ISO dan berpesan agar sertifikasi ISO ini jangan hanya menjadi tujuan, melainkan menjadi jalan untuk perbaikan ITPLN dalam meraih world class university.

Sertifikat sistem manajemen mutu organisasi pendidikan diraih berkat kerja keras seluruh jajaran dalam mengimplementasikan standar mutu dalam pelayanan pendidikan. “Diawali dengan komitmen manajemen yang ingin meningkatkan pelayanan pendidikan di kampus yang berorientasi pada energi dan teknologi itu, kemudian semua unsur manajemen dilatih untuk memahami dan menerapkan standar SMOP,” kata Prof. Iwa.

Prof. Iwa menambahkan bahwa dalam rangka set up implementasi, kampus juga melatih 26 dosen menjadi Auditor Audit Mutu Internal untuk menjalankan tugas sebagai Auditor Internal di ITPLN. “Sejauh ini penerapan ISO 21001:2018 di ITPLN berjalan dengan baik, seluruh jajaran mempraktekkan apa yang menjadi standar SMOP. Dan setelah dilakukan audit pada tanggal 11-12 Desember 2023 oleh Sucofindo dan hasilnya ITPLN direkomendasikan  untuk mendapatkan sertifikat ISO 21001:2018 dan 9001:2015. Dan hari ini 22 Desember ITPLN menerima sertifikat tersebut” katanya.

Budaya Baru

Tantangan dalam menjalankan standar ISO adalah membuat dan menerapkan budaya baru dalam system manajemen. Menurut Prof. Iwa, budaya baru yang muncul antara lain organisasi pendidikan harus memperhatikan prinsip-prinsip manajemen seperti fokus pada peserta didik dan penerima manfaat lain, kepemimpinan visioner dan keputusan berdasarkan bukti, sehingga model komunikasi harus dalam bentuk tertulis.

“Selain itu, SMOP juga menekankan pada bagaimana organisasi pendidikan dapat memberikan layanan terbaik untuk peserta didiknya dengan memperhatikan prinsip tanggung jawab sosial, aksesibilitas dan pemerataan, perilaku etis dalam pendidikan, serta keamanan dan perlindungan data” katanya.

Prof Iwa mengajak seluruh pegawai untuk mengawal capaian ini. “Seluruh pegawai terlibat dalam implementasi ISO. Mari kita tunjukkan ITPLN sebagai kampus yang berkualitas, menjadi kawah candradimuka talent-talent terbaik bangsa. Kita persembahkan SDM lulusan kita yang berkompeten, berkarakter kepada bangsa Indonesia,” pungkasnya.

The post Raih Sertifikat ISO Sistem Manajemen Mutu dan Sistem Manajemen Organisasi Pendidikan, ITPLN Komit Jadi World Clas dan Applied University appeared first on Institut Teknologi PLN.

Jogjakarta, ITPLN News (08/12/2023) – Direktur Legal dan Manajemen Human Capital (LHC) PT PLN (Persero) Yusuf Didi Setiarto menyebut Institut Teknologi PLN (ITPLN) mendapat keistimewaan oleh PLN, karena dianggap sebagai Anak Kandung PLN. Sehingga PLN sangat mendukung ITPLN untuk menghasilkan talenta-talenta terbaik bangsa di bidang energi dan kelistrikan.

Belajar dari Universiti of Tenaga Nasional (UNITEN) Malaysia yang mendapatkan dukungan penuh dari Tenaga Nasional Berhad (TNB) Perusahaan Listrik Negara Malaysia, sama seperti PT PLN. Untuk itu, PLN sangat mendukung penuh terhadap ITPLN, dengan memberikan sejumlah fasilitas mendukung proses pembelajaran di perguruan tinggi yang tengah bertransformasi menuju World Class University (WCU) menjadi universitas teknik terbaik di Asean.

“Kebijakan yang diambil (manajemen PLN) untuk memberikan warna kepada ITPLN dengan menjadikan PLN sebagai Bapak, orangtua, dan Ibu yang baik untuk ITPLN, caranya yakni bagaimana PLN bisa hadir dalam setiap denyut nadi ITPLN,” ujar Yusuf Didi saat memberikan sambutan dalam Rapat Kerja ITPLN yang berlangsung di Jogjakarta, Jumat, (08/12/2023).

Yusuf Didi menambahkan, belajar dari Sekolah Tinggi Akuntansi Negara (STAN) yang menghasilkan banyak kader-kader terbaik bangsa, yang dipupuk sejak tahun 1976 sampai hari ini. Melalui proses rekrutmen yang paripurna, proses Pendidikan yang baik dan proses bekerja di rekrut secara baik. Hari ini dan hari mendatang, kata Yusuf Didi, Indonesia akan memanen talenta-talenta terbaik dibidang perpajakan negara dan lain sebagainya.

“Tentunya ini menginspirasi kita. Mengapa hal yang sama tidak bisa kita lakukan antara PLN dengan ITPLN sebagai anak kandung. Kita percaya, dan harus percaya bahwa melalui proses yang baik seperti yang dilakukan oleh STAN tersebut, akan hadir nantinya kader-kader terbaik bangsa dari Institut Teknologi PLN melalui proses rekrutmen yang sangat-sangat kompetitif, tentunya akan melahirkan sumber daya yang lebih baik dari pendahulunya,” tuturnya.

“Dan, Alhamdulillah, ini terbukti melalui sebuah proses yang tertatih-tatih diawal, kita mencoba untuk bisa mengoptimalkan sarana dan prasarana PLN yang ada dalam rangka melakukan rekrutmen mahasiswa untuk ITPLN tahun 2023 lalu,” sambungnya.

Raker ITPLN

Sementara dalam pelaksanaan Rapat Kerja ITPLN yang berlangsung di Jogjakarta pada 8-9 Desember 2023 ini, di hadiri oleh Ketua Umum Yayasan Pendidikan dan Kesejahteraan PLN (YPK) PLN, Vice President Human Talent Development PT PLN Mundakir, dan Executive Vice President Stakeholder Manajemen dan BOD Support PT PLN Ajrun Karim, segenap Pimpinan dan para manager bagian di lingkungan ITPLN.

Raker ini mengangkat tema Good 2023 to Great 2024, Becoming Applied University with Global University Networking and Industry. Raker, Afirmasi dan FGD akhir tahun ITPLN dibuat beberapa kelompok kerja untuk dapat memberikan jawaban atas tantangan. Adapun salah satunya agenda dalam raker tersebut yakni, Pertama merumuskan strategi ITPLN sebagai Applied University yang menghasilkan lulusan dengan keahlian standar global untuk Industri, energy dan kelistrikan.

Kedua, merumuskan Visi, Misi dan Startegi Program untuk Rencana Jangka Panjang baru sesuai kondisi terkini. Ketiga menyatukan frekuensi dan meningkatkan soliditas tim ITPLN dalam menjawab tantangan, telah dibuat 8 kelompok FGD strategis untuk dapat menjawab tantangan di tahun 2024 ke depan.

Ketua Umum YPK PLN Supriyadi menyambut baik pelaksanaan kegiatan Raker ITPLN. “Saya berharap hasil raker ini dapat membawa ITPLN meraih World Class University dan menjadi perguruan tinggi teknik terbaik se-Asean,” imbuhnya. **)

The post DIR LHC PLN Dukung ITPLN Lahirkan Talenta Terbaik Bangsa appeared first on Institut Teknologi PLN.