Tangerang, ITPLN News (15/11/2023) – Dalam gelaran pameran kelistrikan HLN (Hari Listrik Nasional) ke-78 yang digagas Masyarakat Ketenagalistrikan Indonesia (MKI) dan Enlit Asia berlangsung dari 14-16 November 2023 di ICE BSD, Tangerang. Digelar forum diskusi mengenai “Nuclear Energy – The Essential Boost for a Robust Future Energy System?“.

Diskusi dengan tema nuklir tersebut dilaksanakan secara offline, dengan menampilkan beberapa pembicara expert dan dimoderatori oleh Dr. Ir. M. Ahsin Sidqi, M.M., IPU., ASEAN Eng., sebagai Kepala Biro Rektorat Institut Teknologi PLN.

Adapun para pembicara diskusi tersebut yakni Former Chairman National Nuclear Energy Agency of Indonesia (BATAN) Prof. Dr Djarot S. Wisnubroto, Process Engineer PT PLN Enjiniring Ade Citra Khairunnisa, Chief Operating Officer PT Thorcon Power Indonesia Bob S. Effendi.

Forum diskusi ini membahas tentang tenaga nuklir. Nuklir adalah bentuk energi yang dilepaskan dari nukleus yakni inti atom yang terdiri dari proton dan neutron. Energi nuklir bermanfaat untuk menghasilkan listrik yang melalui fisi nuklir, sehingga dapat menciptakan Pembangkit Listrik Tenaga Nuklir (PLTN).

ThorCon Power merupakan salah satu perusahaan Amerika Serikat yang akan membangun PLTN di Indonesia di tahun 2027 mendatang. PLTN tersebut nantinya menjadi yang pertama di Indonesia, dan akan dibangun di Kepulauan Bangka Belitung. **)

The post Kepala Rektorat ITPLN Moderatori Diskusi Energi Nuklir dalam Perhelatan HLN-78  appeared first on Institut Teknologi PLN.

Jakarta, ITPLN News (23/10/2023) – Institut Teknologi PLN (ITPLN) berkomitmen menjadikan masjid Nurul Ilmi yang berada dilingkungan kampus menjadi pusat pengembangan karakter bagi para mahasiswa yang beragama Islam.

Tidak hanya dikenal sebagai perguruan tinggi penghasil lulusan di bidang kelistrikan dan berwawasan lingkungan. ITPLN juga menyiapkan para mahasiswanya memiliki karakter yang berbudi pekerti luhur.

Hal tersebut dikatakan oleh Kepada Rektorat ITPLN Dr. Ir. M. Ahsin Sidqi M.M., IPU., ASEAN Eng., saat bersilaturahmi dengan mahasiswa ITPLN penghafal Al-Qur’an secara daring, Senin, (23/10/2023).

Dalam kegiatan tersebut juga dibentuk Komunitas Penghafal Al-Qur’an Institut Teknologi PLN. Sebagai langkah awal, sebanyak 20 mahasiswa ITPLN penghafal tergabung dalam komunitas ini.

“Kita ingin menunjukkan bahwa ITPLN tidak hanya menghasilkan lulusan dibidang kelistrikan saja. Melalui masjid (tempat ibadah), kita jadikan pembentukan karakter yang memiliki wawasan keagamaan,” terang Dr. Ir. Ahsin.

Baca Juga : Rektor ITPLN Lepas Dosen dan Mahasiswa Untuk Studi ke UNITEN Malaysia

Seperti halnya perguruan tinggi internasional di Malaysia (Universiti of Tenaga Nasional/UNITEN) dan lainnya yang memiliki komunitas hafiz dan hafizah. ITPLN pun demikian, harus memilikinya. “Ilmu yang didapat tidak hanya ilmu duniawi semata. Dan kita ingin menunjukkan juga kalo di ITPLN ada komunitas hafiz dan hafizah,” ungkap Dr. Ir. Ahsin yang juga penghafal Al-Qur’an.

Lebih jauh, Dr. Ir. Ahsin menyampaikan bahwa kampus akan terus mendukung kegiatan ini, dengan support program-program dan kegiatan yang membantu menjaga hafalan para hafiz dan juga perkembangan akhlak mahasiswa pada umumnya.

“Saya berharap dengan adanya komunitas ini dapat membawa manfaat dan ITPLN bisa berkontribusi dalam menyiapkan sumber daya manusia yang bukan hanya ahli dalam skill teknis tapi juga berakhlakul qarimah,” tutup Dr. Ir. Ahsin.

Sebagai langkah awal, para penghafal akan membacakan hafalannya masing-masing beberapa juz sehingga total 30 juz akan khatam pada peringatan Maulid Nabi Muhammad SAW yang rencana digelar pada Kamis 26 Oktober 2023. **)

The post ITPLN Jadikan Masjid Kampus Nurul Ilmi Sebagai Pusat Pengembangan Karakter Mahasiswa appeared first on Institut Teknologi PLN.

New Zealand, ITPLN News (20/10/2023) – Dalam kunjungan ke Australia dan New Zealand, tim PT PLN (Persero) dan Institut Teknologi PLN (ITPLN) pada Jum’at, 20 Oktober 2023 melakukan kunjungan ke Auckland University, Selandia Baru.

Kunjungan dilaksanakan oleh Direktur Legal dan Manajemen Human Capital (DIRLHC) PT PLN Yusuf Didi Setiarto didampingi Executive Vice President Pengembangan Talenta (EVP HTD) Dedi Budi Utomo, EVP Strategi Human Capital (EVP HST) Ridho Hutomo, Vice President Eksekutif DIRLHC Andesta, Manajer Expertise Development Kiki Febriana, dan Rektor ITPLN Prof. Dr. Ir. Iwa Garniwa M. K., M.T., didampingi Kepala Biro Rektorat Dr. Ir. M. Ahsin Sidqi, M.M., IPU, ASEAN Eng.

Rombongan PLN-ITPLN pada hari (20/10) diterima oleh Deputy Director International Program Auckland University, Ms Ainslie Moore.

Ainslie Moore menyampaikan bahwa New Zealand dengan penduduk sekitar 5 juta sangat kondusif untuk Study Master dan Doktor. Sebagai salah satu negara terbaik dalam Anti Korupsi dengan fasilitas pendidikan yang lengkap dan terkemuka dalam akademi, riset dan implementasi transisi energi terlebih pengelolaan Geothermal.

Selain itu, lanjut Ainslie, Pemerintah New Zealand juga memiliki program beasiswa antara lain Scholarship Manaki New Zealand Government. Biaya study di New Zealand juga murah dibanding di Australia.

DIRLHC PLN mengungkapkan bahwa sejak Indonesia mengikuti Paris Agreement (2015) untuk climate change, maka Indonesia melaksanakan transisi energy menuju green dan zero emission pada tahun 2060 mendatang. “Untuk itu, PLN melakukan banyak inisiatif antara lain up skilling pegawainya melalui Pegawai Tugas Belajar (PTB) PLN ke beberapa universitas di Australia,” terang Yusuf Didi.

Auckland University sebagai universitas yang memiliki jurusan Energi Baru dan Terbarukan (EBT) khususnya Geothermal menjadi pilihan PLN untuk menjadi tempat pendidikan lanjut pegawainya. Terlebih lagi potensi Geothermal sangat besar dibanding EBT lainnya.

Yusuf Didi mengharapkan para PTB PLN selain aspek Teknik Geothermal juga mendapat exposure dan pengalaman character dan soft skill pada aspek leadership, business dan sustainability.

“Dari hasil evaluasi pada para PTB PLN sebelumnya, selain menempuh pendidikan sesuai dengam majornnya mahasiswa PTB PLN diwajibkan mendapatkan ekstra menu agar wawasan lebih luas dan memiliki pengalaman dalam problem solving dan pengambilan keputusan dalam berbagai situasi,” tutur Yusuf Didi, disela-sela kunjungan ke Auckland University, New Zealand, Jumat, (20/10/2023).

Baca Juga : MoU PLN–ITPLN dengan University Of Melbourne, Monash University Dan Queensland University

Yusuf Didi menambahkan, pengetahuan teknis sangat penting dan utama, namun implementasi dan eksekusi di lapangan memerlukan cara tepat yang ilmunya tdk tersedia pada pengayaan soft skill dan leadership.

Kerjasama dengan Auckland University

Dalam kunjungan tersebut, PLN-ITPLN juga melakukan penandatangan nota kesepakatan bersama (MoU) dengan Auckland University. Setelah MOU dilaksanakan, DIRLHC mengharapkan pemerintah New Zealand dan Auckland University bisa bekerjasama dengan LPDP dengan pemerintah Indonesia, dengan menawarkan beberapa kelebihan program dan pengurangan biaya, sehingga lebih banyak lagi mahasiswa PLN dan ITPLN yang study ke New Zealand.

Dalam kesempatan tersebut, Rektor ITPLN Prof. Iwa Garniwa menawarkan kerjasama visiting expert dan lecture, untuk mahasiswa S1 ITPLN bisa kuliah setahun di New Zealand, dan untuk mahasiswa S2 bisa Join Research untuk dibicarakan lebih lanjut.

Kemudian, acara dilanjutkan pertemuan dengan industri New Zealand (NZ) yang banyak kegiatan bisnis di Indonesia yaitu NTZE perusahaan negara NZ dalam teknologi dan engineering dan JACOBS perusahaan Geothermal.

Rombongan melaksanakan di Jum’atan di Masjid Al Jami’ah NZ dan Malamnya diagendakan pertemuan dengan Mahasiswa PTB PLN yang sedang study di New Zealand.

Dari hasil kunjungan yang sangat padat di Australia dan NZ selama 6 hari tersebut, ITPLN mendapatkan banyak Insight dan Peluang untuk kolaborasi dan peningkatan grade perguruan tinggi kedepannya. **)

The post Kunjungan PLN-ITPLN ke New Zealand, MoU dengan Auckland University dan Industri Engineering Geothermal Terkemuka appeared first on Institut Teknologi PLN.

Sydney, ITPLN News (17/10/2023) – Tim PT PLN (Persero) dan Institut Teknologi PLN (ITPLN) melakukan kunjungan kegiatan ke Australia, di hari kedua mengunjungi New South Wales (NSW) Greentech Company Building Hub, rombongan diterima Mr Harry yang menjelaskan konsep Green & Sustainanbility Building.

Adapun kunjungan tersebut dilaksanakan oleh Direktur Legal dan Manajemen Human Capital (DIRLHC) PT PLN Yusuf Didi Setiarto didampingi Executive Vice President Pengembangan Talenta (EVP HTD) Dedi Budi Utomo, EVP Strategi Human Capital (EVP HST) Ridho Hutomo, Vice President Eksekutif DIRLHC Andesta, Manajer Expertise Development Kiki Febriana, Rektor ITPLN Prof. Dr. Ir. Iwa Garniwa M.K., M.T., dan didampingi Kepala Biro Rektorat Dr. Ir. M. Ahsin Sidqi, M.M., IPU, ASEAN. Eng.

Pihak NSW Greentech Company Building Hub menjelaskan dan menunjukkan keys faktor green building green house yang dikelolanya, antara lain :

1. Gedung menggunakan sumber Listrik EBT (Energi Baru dan Terbarukan).
2. Material bangunan interior dan meubelair zero carbon process dan recycling.
3. Expose cahaya matahari ke penerangan maksimal.
4. Dalam ruangan ada taman-taman dan tumbuhan hidup.
5. Semangat kerja co working space dan rasakan fungsional yang bisa disewa dengan banyak pilihan model kontrak.
6. Dalam pengerjaan interior dan meubelair sudah dimanyfacture diluar sehingga ada standarisasi assembly cepat dan zero waste.

Kemudian, kunjungan berikutnya Round Table RE Business Forum di The Executive Tower yang diikuti oleh the Australian Power and Renewable Market, antara lain :
1. Reystad Energy Oslo.
2. Green House Australia.
3. Macquiry Bank Australia.
4. Iberdrola Spain.
5. Sydney University.
6. NSW Investment.
7. Endeavour Energy.
8. Inovasi Energy.
9. Invesible Australia.

RystaEnergyDavid Dixon Renewable di the Executice center Sydney, memaparkan kondisi RE dan kelistrikan Australia. Dengan tagline “Navigating The Future Energy” RystdEnergy sebagai perusahaan consultan, advisor, penelitian, dan intelijen bisnis independen, yang membekali klien dengan data dan wawasan yang mendukung pengambilan keputusan yang lebih baik dalam bidang Renewable Energy.

Baca Juga : PLN-ITPLN Goes to Australia & New Zealand for Improving Capability and Networking

Saat ini, Australia energy mix masih mayoritas 60% fosil based dan RE 40%. Sistem multi seller Market dan RE mendapat prioritas pengembangan dan tersedia REC bagi perusahaan yang membeli langsung dari produsen untuk mendapat label Green Industry. Kendala kelistrikan adalah luasnya wilayah dan pusat pusat beban yang terpisah jauh.

Diskusi antar PLN-ITPLN Peserta business round meeting Australian Power and Renewable Market, antara lain: 1) Reystad Energy Oslo. 2) Green House Australia. 3) Macquiry Bank Australia. 4) Iberdrola Spain. 5) Sydney University. 6) NSW Investment. 7) Endeavour Energy. 8) Inovasi Energy. 9) Invesible Australia. Diskusi PLN-ITPLN dengan para member RE Australia berjalan sangat menarik dan akan ditindaklanjuti program pendalaman oleh Indonesia dan Australia dalam beberapa kegiatan kolaborasi. **)

The post Visiting and Roundtable Meeting With NSW Climate Tech Companies and Australia Ecosystem Players in The Energy Sector appeared first on Institut Teknologi PLN.

Australia, ITPLN News (16/10/2023) – Dalam kunjungannya ke Australia dan New Zealand, Direktur Legal dan Manajemen Human Capital PT PLN (Persero) Yusuf Didi Setiarto didampingi Executive Vice President Pengembangan Talenta (EVPHTD) Dedi Budi Utomo, EVP Strategi Human Capital (EVPHST) Ridho Hutomo, Vice President Eksekutif DIRLHC Andesta, Manajer Expertise Development Kiki Febriana, dan Rektor Institut Teknologi PLN (ITPLN) Prof. Dr. Ir. Iwa Garniwa M.K. MT., didampingi Kepala Biro Rektorat Dr. Ir. M. Ahsin Sidqi, MM., IPU, M.Eng., beserta rombongan di hari kedua berkunjung ke kantor Konsulat Jenderal Republik Indonesia (KJRI) Sydney di Australia dan melaporkan kerjasama dengan beberapa universitas di Australia.

Rombongan PLN dan ITPLN diterima oleh Koordinator Fungsi Protokol dan Konsuler KJRI Sydney, Boy Dharmawan, di dampingi Konsul Bidang Ekonomi Caktherine, serta Konsul bidang Budaya dan Pendidikan, Theo Waluyo.

DIRLHC Yusuf Didi menyampaikan kunjungan ini untuk mempercepat transformasi PLN. Untuk itu PLN menyiapkan SDM yang bisa adaptif dalam memimpin perubahan dengan mengirimkan pendidikan Formil di Australia. “Tahun ini 101 orang di Australia tahun depan diharapkan bertambah sampai 250 orang,” ungkap Yusuf Didi.

KJRI mengaspresiasi kerjasamanya ITPLN dengan Universitas-Universitas di Australia pada 3 bidang utama yaitu Transisi Energy, Business Development, dan enabler legal business. KJRI menyebut terdapat 17 ribu mahasiswa Indonesia di wilayah KJRI Sydney, Australia.

Yusuf Didi mengatakan kerjasama yang dibangun dengan beberapa universitas di Australia yakni pada dua bidang, yakni Transisi Energi dan Business Development.

“Sumber Daya Manusia (SDM) lulusan tugas belajar ini juga akan mampu menjawab (perjanjian) paris Agreement melalui NDC (Nationally Determined Contributions) Indonesia untuk mengurangi suhu bumi 2°C. Karena salah satu aksi yang paling dominan dalam climate change di Indonesia adalah PLN,” tutur Yusuf Didi.

Baca Juga : PLN-ITPLN Goes to Australia & New Zealand for Improving Capability and Networking

Selain itu, DIRLHC PLN juga mengkoordinasikan ke Konsulat (KJRI Sydney) untuk para mahasiswa PLN dapat “menu-menu” tambahan dari kampus dan berharap konsulat untuk memberikan masukan terhadap improvement dengan magang ataupun utilitasi mahasiswa selama liburan.

Informasi adanya dukungan LPDP pada tugas belajar pegawai PLN untuk pendidikan lanjut ke Australia akan semakin meningkatkan jumlah mahasiwa.
Secara khusus ITPLN juga diminta membuat kerjasama dengan universitas-universitas di Australia yang dinilai budaya literasinya kuat dan terbukti mendidik berfikir kritis pada para mahasiswa.

Rektor ITPLN Prof. Iwa Garniwa menyampaikan bahwa sistem pembelajaran mahasiswa di Australia sudah mirip dengan kurikukum 442 di ITPLN.
Kerjasama yang akan dilakukan join research, visite profesor, dan lain-lain.

Sementara, Kepala Biro Rektorat Dr. Ir. M. Ahsin Sidqi MM., IPU, berharap KJRI dapat memfasilitasi program S1 ITPLN yang inputnya sudah bagus untuk berkesempatan studi lanjut atau student exchange di Australia. **)

The post PLN-ITPLN Kunjungi KJRI Sydney appeared first on Institut Teknologi PLN.

Jakarta, ITPLN News (15/09/2023) – Kepala Rektorat Institut Teknologi PLN (ITPLN) Dr. Ir. M. Ahsin Sidqi, MM., IPU., menjadi pembicara dalam kegiatan Kementerian Dalam Negeri (Kemendagri) yang bertemakan Budaya Kerja Kemendagri BerAKHLAK: “Generation Of Changes, Terus Melaju Untuk Indonesia Maju” yang diselenggarakan secara Hybird, di Hotel Bidakara, Jakarta, (14/09/2023).

Ahsin Sidqi membagikan kisahnya dalam melakukan transformasi di PT Indonesia Power anak usaha PT PLN (Persero) yang kini bernama menjadi PT PLN Indonesia Power.

Tidak mudah memang merubah budaya di suatu perusahaan yang sudah berjalan sangat lama. Namun dengan semangat, tekad yang kuat serta dukungan dari semua pihak, transformasi tersebut berhasil dijalankan dan memberikan dampak yang sangat besar bagi perusahaan.

“Selama tiga tahun menjalankan core value AKHLAK, skor NKO (Nilai Kinerja Organisasi) meningkat pesat dari 90,60 pada tahun 2018 menjadi 98,17 pada tahun 2020. Laba perusahaan yang awalnya hanya Rp 3 triliun di tahun 2018, lalu Rp 7 triliun di 2019, dan pada 2020 meningkat menjadi Rp 10 triliun, dan terakhir di 2022 mendapat Rp 14 triliun,” terang Ahsin.

Ahsin menambahkan, di masa Pandemi Covid-19, perusahaan energi sangat terpukul, namun Indonesia Power memiliki cara tertentu hingga menghasilkan laba yang sangat tinggi tersebut. “Kami melakukan perubahan, selain SDM yang kita rubah cara berpikirnya, bahan baku utama pembangkit listrik kita rubah dari batu bara yang sangat mahal harganya, kita ganti dengan sampah dan briket (Co-firing),” papar Ahsin.

“Dan (pembangkit Co-firing) sekarang ini mendapat banyak penghargaan karena lebih green,” sambungnya.

Ahsin mengungkapkan, dalam menerapkan core value AKHLAK tersebut bisa dibilang prosesnya cukup rumit, bagi sebagain orang awam. Namun, dirinya memiliki cara menyatukan komitmen dari Menteri BUMN dan Direktur Utama PLN, kemudian diturunkan menjadi program-program yang akan dijalankan, dan terdapat beberapa program yakni budaya PLN Satu, PLN Dua, PLN Tiga.

Baca Juga : Mahasiswa Baru ITPLN Berjanji Siap Perangi Korupsi

“Kalau PLN Satu itu perubahan-perubahan critical few (kritis), yang harus dilakukan dari Top Level Management. Kemudian, PLN Dua yakni bagaimana kebiasaan-kebiasaan itu bisa diturunkan di level tingkat menengah. Selanjutnya program PLN Tiga yakni untuk mendorong perubahan-perubahan yang bisa kita ditelusuri dan dilihat jejak-jejaknya sampai ke lapangan,” beber dia.

“Perubahan itu jangan hanya menempel pada dinding-dinding (perusahaan) saja atau quote dari pimpinan. Melainkan harus dapat membuktikannya,” tutur dia.

Sekadar informasi, transformasi yang dilakukan oleh PT Indonesia Power dapat dikatakan berhasil tersebut lantaran seluruh pegawai berkomitmen untuk melangkah ke arah lebih baik. “Kami menyebutnya Master Ranger untuk para direksi, lalu Leaders Ranger ini berada di middle manajemen, dan Ranger ini merupakan para pegawai-pegawai Indonesia Power. Kami semuanya komitmen menjalankan transformasi ini,” imbuhnya.

Ahsin menyebut AKHLAK itu sangat berkaitan dengan sustainable (keberlanjutan), dan juga berkaitan dengan keikhlasan kepada siapa kita bergantung dan bekerja.

Ia berpesan “Jangan menjadi pemimpin bahwa kita akan meraih pas masanya kita. Justru kita memimpikan setelah kita harus lebih sukses lagi. Karena pemimpin dinilai bukan pada saat kita (menjabat), tetapi ke depan harus lebih baik dan lebih kuat”.

Sekarang Ahsin mengemban tugas dan amanah baru di Institut Teknologi PLN sebagai Kepala Rektorat dan Dosen (pengajar ). Selain itu, ia juga memiliki tugas besar yang harus dikerjakan bersama untuk membawa ITPLN meraih perguruan tinggi berkelas internasional World Class University (WCU).

“Ketika saya hijrah (ke ITPLN), saya mencanangkan untuk membuat buku (blue print) Transformasi ITPLN. Buku ini akan menjadi pedoman bagi ITPLN untuk menjadi perguruan tinggi Teknik terbaik di ASEAN,” urainya.

Kembali, Ahsin menyampaikan bahwa, “Kita tidak dingin dikenang sebagai orang yang berlebihan, tetapi setidaknya ingin melihat apa yang kita kerjakan menjadi kebaikan buat orang lain”.

Lebih jauh, Ahsin menjelaskan core value Kemendagri yakni Ber-AKHLAK yang berarti Berorientasi Pelayanan Akuntabel Kompeten Harmonis Loyal Adaptif dan Kolaboratif. Di mana peran ASN sangat dibutuhkan sebagai agent of change (agen perubahan) yang membawa perubahan bagi Aparatur Sipil Negara.

“Core Value AKHLAK atau BerAKHLAK ini menjadi kendaraan kita untuk menjadikan Indonesia Emas di tahun 2045, dan menjadi kekuatan ekonomi nomor 4 terbesar di dunia di tahun 2040. Saya yakin mimpi ini akan menjadi kenyataan,” tutupnya. **)

The post Kepala Rektorat ITPLN Berbagi Kisah di Acara Kemendagri, Jadi Agen Perubahan appeared first on Institut Teknologi PLN.

Rektor juga meminta Rektorat membantu dalam proses akreditasi kampus. “Tahun 2021 – 2023 adalah masa peralihan unggul. Sedangkan 2023 – 2025 kita mulai memasuki unggul. Dalam proses ini kita harus jaga jangan sampai ada data yg ketinggalan. Rektorat agar memastikan hal ini” kata Prof. Iwa.

Sebelumnya, Dr. Ahsin menyampaikan paparan tentang “Peran dan Program Biro Rektorat untuk Mengakselerasi Transformasi ITPLN menuju WCU”. Terkait transformasi yang dilakukan oleh ITPLN, dan akan segera dibukukan, Dr. Ahsin menyampaikan tiga key solution yakni technology, people dan system. Dr. Ahsin juga menyampaikan konsepnya dalam membangun virtual dormitory.

Bicara fasilitas pembelajaran, ITPLN saat ini memiliki ruang kelas baru / smart class yang berada di lantai 1 kampus ITPLN Duri Kosambi. Smart class dilengkapi dengan peralatan belajar terutama audio visual yang modern, untuk menunjang efektifitas pembelajaran.

Smart class merupakan kontribusi dari PLN Group yakni PLN Indonesia Power (IP), PLN Nusantara Power (NP), PLN Energi Primer Indonesia (EPI), PLN Icon plus, PLN Pelayaran Bahtera Adiguna (BAg) , PLN Batam, PLN Tarakan, PLN Haleyora Power (HP), PLN Gas dan Geotermal (GG), serta PLN Enjiniring (E).

The post Diskusi Rektor dengan Rektorat appeared first on Institut Teknologi PLN.