Setelah ditunjuk oleh PT PLN (Persero) untuk menjadi pelaksana program CSR Sahabat PLN, Institut Teknologi PLN (ITPLN) mendampingi siswa SMA Pangudi Luhur dalam kunjungan edukasi ke Pembangkit Listrik Tenaga Surya (PLTS) dan Pembangkit Listrik Tenaga Air (PLTA) Cirata, Purwakarta (6 Nov 2024). Kegiatan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman yang lebih mendalam tentang energi terbarukan, sejalan dengan komitmen PLN dalam mendukung transisi energi berkelanjutan menuju target Net Zero Emission pada tahun 2060.

Dalam kunjungan ini, para siswa SMA Pangudi Luhur mendapatkan kesempatan langsung untuk melihat proses operasional dari dua pembangkit energi terbarukan yang berperan penting dalam penyediaan energi ramah lingkungan. Pihak ITPLN menyediakan pembimbing dari kalangan dosen dan mahasiswa yang membantu menjelaskan konsep dasar energi terbarukan, prinsip kerja PLTS dan PLTA, serta tantangan dan inovasi yang sedang dikembangkan di sektor energi.

Program ini merupakan bagian dari misi ITPLN dalam melibatkan generasi muda untuk lebih peduli terhadap isu-isu energi dan lingkungan. Dalam kunjungan ini, Siswa SMA Pangudi Luhur diharapkan mampu membangun pemahaman yang lebih dalam tentang pentingnya transisi energi dan peran mereka sebagai generasi penerus dalam menjaga keberlanjutan lingkungan.

Neo mengungkapkan rasa penasaran selama ini terjawab bagaimana sistem kerja PLTS dan PLTA yang ada di Indonesia. “Terlebih ketika masuk ke dalam Gua yang ada di bawah gunung itu saya melihat begitu besar pipa dan turbin yang ada, ini pengalaman yang luar biasa menurut saya” kata salah satu siswa SMA Pangudi Luhur.

Kunjungan PLTS dan PLTA Cirata yang berlangsung interaktif ini diharapkan mampu menumbuhkan semangat serta ketertarikan siswa-siswi SMA Pangudi Luhur terhadap sektor energi terbarukan.

The post Kunjungan PLTS dan PLTA Cirata, ITPLN Dampingi SMA Pangudi Luhur appeared first on Institut Teknologi PLN.

Jakarta, ITPLN News (28/11/2023) – Menindaklanjuti Digital Business Strategic workshop yang diselenggarakan oleh Institut Teknologi PLN (ITPLN) Training Center, dilakukan penjajakan kolaborasi pengembangan super apps i-core, khususnya mempersiapkan Sumber Daya Manusia (SDM) di bidang digitalisasi pembangkit PT PLN Nusantara Power.

Tim dari ITPLN dihadiri oleh Warek IV Bidang Kerjasama dan Usaha Dr. Ir. Pawenary, M.T.,MPM.,IPU.,ASEAN Eng., Kepala Training Center Ir. Suharto Wiranu, M.T.,IPU., Manajer Kerjasama Ir. Dwi Listiawati, M.T.,IPM.,ASEAN Eng., beserta Team Expert di Bidang Digitalisasi Ir. Pandu Angklasito, Sobar dan Gwa Tan dari Expert Lembaga Terapan (Lemtera).

Kedatangan Tim ITPLN disambut hangat oleh Kepala Satuan Pengembangan Teknologi & Aset Manajemen PT PLN Nusantara Power, Jakfar Sadiq, VP Development AMS PLN NP, Sapto, VP Digital PLN NP, Siswanto, VP Perencanaan & Pengendalian Energi PLN NP Wisrawan Wibowo yang juga merupakan alumni ITPLN (yang dahulu bernama UTK).

Dr. Ir. Pawenary mengungkapkan bahwa kegiatan ini juga membahas terkait dengan pengembangan digitalisasi pada operation and maintenance (O&M) pembangkit di PLN Nusantara Power, antara lain penerapan Penerapan Digitalisasi sub inisiatif dengan memperhatikan Teknologi yang berkembang di luaran. Adapun teknologi antara lain Virtual Augmented seperti apa yang bisa dimanfaatkan menjadi modul termasuk Chat GPT. “Selain itu fokus rolluot ke berbagai Unit (ada 52 Unit pembangkit, yang sudah rollout sebanyak 46 Unit pembangkit dengan total kapasitas mencapai 7.360 MW yang telah berhasil terhubung secara digital dan terpusat di Surabaya, masih tersisa 6 di tahun 2023),” ungkap Dr. Ir. Pawenary di kantor PLN Nusantara Power, Surabaya, Jawa Timur, (27/11/2023).

Dr. Ir. Pawenary menambahkan, hal ini ditangkap oleh IT PLN untuk mensupport kebutuhan (Need) PLN NP, antara lain menyusun Need Desain roadmap Digitalisasi O&M, Need untuk peningkatan kompetensi SDM, tentunya juga kajian-kajian yang mensupport target kinerja PLN NP secara umum.

“Rapat pembahasan kerjasama tersebut juga dengan melakukan kunjungan langsung ke PLN Nusantara Power ICORE. ICORE adalah  Intelligent Centre of Optimization for Reliability & Efficiency yang menggunakan IoT, Machine Learning, big data menjadi suatu sistem Artificial Intelligence (AI),” tutur Pawenary.

Dijelaskan oleh Dr. Ir. Pawenary, suatu sistem Artificial Intelligence PLN Nusantara Power mengejar digitalisasi unit pembangkit di seluruh Indonesia. “Seperti kita ketahui ICORE sudah berjalan dengan baik, namun ke depannya bagaimana mengikuti perkembangan teknologi digital saat ini selalu berkembang, sehingga pihak PLN NP dapat memiliki design Road Map 5 Tahun kedepan serta prediksi operasi  dalam waktu 2 sampai 3 minggu kedepan,” bebernya.

“Dalam waktu dekat PLN NP meminta ITPLN untuk melakukan pelatihan dalam hal memberikan pemahaman tentang digitalisasi pada operasi pembangkit kepada seluruh unit unit pembangkit yang dimiliki oleh PLN NP agar knowledge yang ada akan merata di miliki oleh operator terutama banyaknya operator baru saat ini,” sambung Dr. Ir. Pawenary.

Secara terpisah, Direktur Operasi Pembangkit Gas, Komang Paramitha dan Direktur Operasi Pembangkit Batubara, Rachmanu Indarto menyampaikan dukungannya atas kolaborasi PLN NP dengan ITPLN untuk pengembangan development ICORE dan beberapa kajian serta pelatihan kedepannya. **)

The post Tindak Lanjut Workshop Digital Business Strategic, Tim ITPLN Kunjungi ICORE PLN Nusantara Power appeared first on Institut Teknologi PLN.

Tangerang, ITPLN News (14/11/2023) – Dalam gelaran pameran Hari Listrik Nasional (HLN) ke-78 yang berlangsung di ICE BSD, Tangerang Kepala Training Center Institut Teknologi PLN (ITPLN) Ir. Suharto Wiranu M.T., IPU., menyampaikan pemaparan mengenai pengembangan kompetensi sekaligus mensupport transformasi.

“Pada kesempatan ini kita memperkenalkan ITPLN Training Center kepada para pengunjung yang datang. Jadi ITPLN tidak hanya lembaga pendidikan tinggi dan berfokus untuk menghasilkan lulusan yang unggul, mandiri dan berwawasan kepada lingkungan semata, melainkan juga terdapat program pengembangan dan pelatihan untuk meningkatkan kompetensi pegawai,” ungkap Ir. Suharto saat mempresentasikan ITPLN Training Center dalam Knowledge Hub event HLN ke-78 di ICE BSD Tangerang, Selasa, (14/11/2023).

Salah satu pengunjung yang hadir dan mendengar presentasi dari Kepala ITPLN Training Center yakni eks Direktur Utama PT PLN (Persero) periode 2001-2008 Eddie Widiono.

Ir. Suharto melanjutkan, ITPLN Training Center memiliki peran untuk mengembangkan kompetensi pegawai baik untuk internal ITPLN (dosen, mahasiswa, pegawai) maupun di luar ITPLN yang dituju untuk pihak-pihak swasta dan PLN Group. “Dengan adanya pelatihan dan pendidikan yang dilakukan oleh ITPLN Training Center ini sekaligus dapat memberikan pendapatan horizontal ITPLN,” ujarnya.

Transformasi Bisnis 

Selain itu, Ir. Suharto menjelaskan bahwa lewat ITPLN Training Center ini juga melakukan transformasi perguruan tinggi berskala internasional menuju World Class University. “Kita melakukan leadership development program yang salah satu kegiatannya adalah membuat breaktrough project (terobosan),” imbuhnya.

Mengenai breaktrough project, Ir. Suharto menjelaskan bahwa ini merupakan bagian dari transformasi ITPLN. Sehingga jika breaktrough project ini terwujud atau terealisasi dengan sesuai rencana, supporting transformasi yang dilakukan oleh ITPLN sangat besar.

Ir. Suharto berharap ITPLN Training Center di tahun depan akan lebih berkembang, untuk itu, dirinya sudah membuat learning time (tema pembelajaran tahunan). “Tahun depan tema pembelajaran kita itu adalah transisi energi, di mana salah satunya adalah mengenai Energi Baru dan Terbarukan (EBT) dan secara kebetulan juga kita memiliki satu fakultas yang sangat concern dengan EBT,” bebernya.

“Kita sangat yakin tahun depan ITPLN Training Center ini akan memberikan dampak yang sangat besar, karena potensi resources yang ada di ITPLN bisa menjadi sesuatu yang kita gaungkan, dan kami berkeyakinan peminatnya akan cukup banyak,” sambungnya lagi.

Untuk diketahui, ITPLN Training Center ini berdiri sejak Febuari 2023, dan sudah memiliki beberapa mitra kerja baik swasta maupun PLN Group dalam meningkatkan kualitas para pegawai. **)

The post Pameran HLN-78, Kepala Training Center ITPLN paparkan Pengembangan Kompetensi dalam Mendukung Transformasi  appeared first on Institut Teknologi PLN.

Pelatihan ini merupakan kolaborasi ITPLN TC dengan PLN UID Banten, PT HP, PT Haleyora Powerindo (HPI), PT Sentra Teknologi Terapan (STT) dan LKP Haleyora. Kepala ITPLN TC, Suharto mengatakan bahwa pelatihan ini merupakan kegiatan up skilling, dimana setiap batch pelatihan terbagi 2 (dua) sesi yitu sesi in class dan praktek lapangan. ITPLN TC adalah lembaga training dibawah naungan ITPLN yang berfungsi untuk menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan nondegree ke arah yang lebih praktis dan dibutuhkan masyarakat serta dunia industri.

Pelatihan refreshment teknik dan budaya K3 untuk Regional Banten diharapkan selesai keseluruhannya pada akhir Juli 2023. Materi yg diberikan adalah Pengoperasian Jaringan Distribusi dan K2/K3 serta praktek lapangan.

Pengawas K3 Yantek Posko Cikokol, Samsul mengatakan bahwa pelatihan ini sangat bermanfaat bagi para petugas untuk mengingatkan kembali skil dan pekerjaan lapangan dan skil bekerja sesuai SOP, dalamn keadaan menggunakan alat pelindung diri (APD) sesuai standar dan dengan peralatan yang sesuai.

”Kami berharap pelatihan seperti ini bisa dilaksanakan secara rutin agar teman-teman tidak melupakan dan menyepelekan SOP dan K3. Terima kasih ITPLN training center, PLN UP3 Cikokol dan PT HP,” pungkasnya. **)

The post ITPLN Training Center Selenggarakan Refreshment Teknik Dan Budaya K3 Bagi Petugas Yantek PLN appeared first on Institut Teknologi PLN.

“Kita meluncurkan program strategis dan sangat kunci untuk melahirkan ITPLN baru. 100 mahasiswa baru angkatan 2023/2024 akan langsung direkrut oleh PT PLN (Persero). Kita akan cari talenta-talenta terbaik di Republik ini. Adapun 50 orang mahasiswa lain akan kita kompetisikan di akhir masa kuliahnya. Jadi, PLN akan menyiapkan sebanyak 150 slot pegawai PLN group dari lulusan ITPLN.” Demikian disampaikan Direktur Legal dan Manajemen Human Capital PLN Yusuf Didi Setiarto pada acara Launching ITPLN Training Centre di kampus ITPLN Duri Kosambi Jakarta 7 Februari 2023.

ITPLN Training Center merupakan short course yang ada di Institut Teknologi (IT) PLN tenaga terampil yang ingin meningkatkan kompetensinya. Training Center ini menyediakan jasa berupa pelatihan, konsultasi, bimbingan teknis, seminar nasional maupun internasional di bidang ketenagalistrikan dan energi terbarukan.

Launching juga dihadiri oleh Ketua Umum Yayasan Pendidikan dan Kesejahteraan (YPK) PLN Supriyadi, Rektor ITPLN Prof. Dr. Ir. Iwa Garniwa Mulyana beserta Wakil Rektor, Chief Learning Office (CLO) ITPLN Training Center Suharto dan tamu undangan lainnya dari PLN group, Dana Pensiun PLN dan Ikatan Keluarga Pensiunan Listrik Negara (IKPLN).

Yusuf Didi menyampaikan rasa bahagianya karena bisa hadir di ITPLN dalam Keynote Speech yang beliau sampaikan, “ITPLN merupakan anak kandung dari PLN. PLN adalah orang tua dari ITPLN dan PLN saat ini ingin menjadikan ITPLN sebagai etalase terdepan bagi PLN. ITPLN menjadi keluarga besar PLN serta tumbuh kembang dari ITPLN menjadi tanggung jawab dari PT PLN (Persero) Group” katanya.

Bangga Peserta Training

Sementara Supriyadi mengatakan, “Kita patut berbangga karena peserta Training Center ini bukan hanya dari Indonesia melainkan juga Jepang dan Korea. ITPLN dan YPK PLN adalah anak kandung dari PT PLN (Persero) sehingga kita semua bergerak dalam atmosfer PLN dan berkiprah di dalam dan di luar PLN. ITPLN memiliki berbagai pusat riset yang dapat menjadi tempat atau wadah bagi dosen dan mahasiswa utnuk melakukan riset dan bekerja sama dengan kampus di dalam atau luar negeri,” kata dia.

“Sebelum ada ITPLN Training Center pelaksanaan training dilakukan di masing-masing fakultas, dan sekarang kita membuat Training center dengan harapan akan mengembangkan sayap ITPLN,” sambung Supriyadi.

Prof Iwa mengatakan “Saya sangat bangga dan senang. Training Center yang kami bangun merupakan satu kelengkapan dari tugas kami di Perguruan Tinggi untuk mencerdaskan bangsa, ITPLN mempunyai Program Studi D3, S1 dan S2, rasanya tidak lengkap jika hanya itu saja maka kami memberikan pelatihan nondegree yang kearah praktis dan dibutuhkan oleh masyarakat.” Tutur Prof. Iwa.

“Kami mempunyai peralatan laboratorium yang tidak ada di Perguruan Tinggi Negeri lainnya, yang menurut hemat saya merupaka satu asset yang bisa kita gunakan untuk mengembangkan kemampuan masyarakat.” Lanjut Prof. Iwa.

The post 150 Lulusan ITPLN Akan Bergabung Dengan PLN Group appeared first on Institut Teknologi PLN.