Adalah Ilman Rizky, alumni Institut Teknologi PLN (ITPLN), membuktikan bahwa tekad dan pengalaman bisa menembus batas almamater.

“Sejak fase commissioning, saya ikut terlibat dalam pengembangan sistem SCADA (Supervisory Control and Data Acquisition), menyesuaikan dengan kebutuhan dan arahan dari owner,” ujar Ilman saat berbincang , Jum’at, 25 Juli 2025.

Ilman kini bekerja sebagai Plant Engineer di PT Pembangkitan Jawa Bali Masdar Solar Energi (PMSE), perusahaan joint venture antara PLN Nusantara Power dan Masdar, anak usaha Mubadala, Uni Emirat Arab.

“Karena sudah terlibat sejak tahap awal, jadi saya cukup familiar dengan sistem proteksi dan otomasi dari sisi teknis maupun operasional,” ucapnya.

Karier Ilman dibangun melalui proses yang panjang dan bertahap. Lulus pada 2016, ia memulai kariernya bukan langsung di PLN, melainkan sebagai service engineer di perusahaan kontraktor yang menangani sistem proteksi dan otomasi untuk gardu induk dan pembangkit.

Pengalaman itu membawanya bergabung dengan perusahaan manufaktur spesialis sistem proteksi & otomasi, hingga akhirnya menarik perhatian PMSE karena keterlibatannya dalam proyek di PLTS Terapung Cirata.

“Waktu masih bekerja di perusahaan manufaktur, saya dipercaya menjadi penanggung jawab untuk panel proteksi dan sistem SCADA untuk proyek PLTS Terapung Cirata. Saya juga berkesempatan turun langsung ke lapangan saat fase commisioning-Performance Test-Commercial Operation Date (COD). Dari keterlibatan itulah, saya mulai dikenal oleh tim PMSE, dan akhirnya diajak untuk bergabung,” ungkap Ilman.

Saat ini, Ilman menjabat sebagai Plant Engineer yang bertanggung jawab atas pengelolaan operasi dan pemeliharaan (Operation & Maintenance) PLTS Terapung Cirata.

Di luar peran utamanya, ia juga kerap menjadi narasumber teknis bagi berbagai pihak—mulai dari mahasiswa magang, peneliti, hingga perwakilan seperti dari Kementerian dan PLN yang ingin memahami lebih dalam sistem PLTS Terapung Cirata.

Tim PLTS Terapung Cirata terdiri dari berbagai latar belakang akademik, termasuk lulusan dari kampus-kampus besar dan ternama. Di antara mereka, Ilman menjadi salah satu wakil dari ITPLN yang turut berkontribusi langsung dalam keberhasilan operasional proyek ini.

“Insya Allah, saya terus berusaha mengimbangi & memberikan kontribusi terbaik. Peran saya sekarang adalah bagaimana memastikan sistem dapat berjalan sebagaimana mestinya,” imbuhnya.

Di balik pencapaiannya, Ilman menyimpan refleksi yang dalam tentang proses panjang membangun karier. Ia tidak mematok harus langsung masuk perusahaan besar.

“Melangkah saja dulu, jangan terlalu pilih-pilih. Yang penting dapat pengalaman dulu,” pesannya pada mahasiswa ITPLN yang baru lulus.

Pesan untuk Mahasiswa ITPLN

Baginya, bekal utama bukan sekadar IPK tinggi, tapi kombinasi antara penguasaan teknis, pengembangan soft skill, dan jejaring yang kuat.

“Kemampuan bahasa Inggris itu sudah jadi kewajiban, apalagi kita bekerja di lingkungan yang melibatkan banyak pihak lintas negara,” ujarnya.

“Selain itu, kesiapan mental juga penting, karena dunia kerja tidak selalu berjalan mulus. Dan satu hal yang sering dilupakan, jaringan alumni dan pertemanan punya peran besar dalam membuka peluang,” ucapnya menambahkan.

Sebagai bagian dari proyek energi masa depan, Ilman berharap mahasiswa—khususnya dari ITPLN—mulai membuka diri terhadap isu transisi energi.

“Rasa ingin tahu terhadap energi terbarukan penting sekali. Kalau dari kampus bisa ikut riset, magang, atau studi lapangan ke PLTS Terapung Cirata, itu bisa membuka wawasan dan peluang,” tegasnya.

Ia menambahkan, beberapa ide inovatif justru datang dari para mahasiswa magang.

“Dari situ kami bisa melihat bahwa mereka punya potensi besar. Mahasiswa sebaiknya mulai membiasakan diri menjadi bagian dari solusi, bukan sekadar pencari kerja,” katanya.

Kini, Ilman tak hanya menjadi bagian dari sejarah transisi energi Indonesia, tapi juga bukti bahwa kampus bukan satu-satunya penentu masa depan.

“Yang penting jangan berhenti belajar dan jangan minder. Lapangan akan menguji siapa yang paling siap, bukan siapa yang paling terkenal,” tutupnya.***

The post Dari ITPLN ke PLTS Terapung Terbesar, Ini Kisah Ilman Dibalik Sistem Otomasi Cirata appeared first on Institut Teknologi PLN.

Ketua Pelaksana kegiatan, Muhammad Ramadhan Arifiansyah, menjelaskan, acara ini dirancang sebagai langkah awal untuk membangun karakter mahasiswa teknik yang tidak hanya cakap di bidang akademik, tetapi juga memiliki etika organisasi dan keterampilan kerja sama.

“Kami ingin mahasiswa baru mengenal himpunannya lebih dekat, sekaligus belajar disiplin dan tanggung jawab sejak awal mereka menempuh pendidikan di Teknik Elektro ITPLN,” ujar Ramadhan saat ditemui di sela acara, belum lama ini.

Selama dua hari pelaksanaan, peserta tidak hanya menerima materi pengenalan organisasi, tetapi juga aktif dalam diskusi, studi kasus, hingga simulasi kerja tim. Menurut Ramadhan, antusiasme peserta terlihat dari keberanian mereka bertanya dan terlibat dalam tiap sesi.

“Responsnya di luar ekspektasi. Mereka sangat aktif dan cepat beradaptasi,” katanya.

Kegiatan ini menjadi agenda rutin yang digelar Himpunan Mahasiswa Elektro setiap awal tahun ajaran. Ramadhan menuturkan, program tersebut dirancang menyesuaikan tantangan di dunia industri ketenagalistrikan, di mana tuntutan tidak hanya soal kompetensi teknis, tetapi juga etika kerja dan softskill.

“Kami harap dengan bekal ini, mahasiswa bisa lebih siap menghadapi dinamika perkuliahan dan dunia kerja nantinya. Ini bukan sekadar pengenalan organisasi, tapi juga pendidikan karakter,” tutur Ramadhan.

Salah satu sesi yang paling menarik perhatian adalah materi softskill yang disampaikan oleh Abdul Ghofur Safaad, alumni Teknik Elektro ITPLN yang kini berkarier di salah satu korporasi nasional ternama. Dalam pemaparannya, Ghofur menekankan pentingnya keterampilan komunikasi, kemampuan manajemen waktu, dan kepemimpinan di dunia kerja, khususnya di sektor ketenagalistrikan.

“Ilmu teknik itu penting, tapi softskill adalah nilai tambah yang menentukan karier seseorang di perusahaan. Jangan pernah anggap remeh kemampuan berkomunikasi dan kerja sama tim,” ujar Ghofur di hadapan peserta.

Ia juga membagikan pengalamannya membangun karier dari bangku kuliah hingga dipercaya di posisi strategis saat ini.

Kegiatan Pengenalan dan Latihan Tahap Awal Mahasiswa Elektro 2025 resmi ditutup Rabu sore, ditandai dengan pemberian sertifikat kepada peserta terbaik dan foto bersama. Semangat para mahasiswa baru diharapkan terus menyala sepanjang perjalanan akademik mereka di ITPLN.**

The post Mahasiswa Baru Teknik Elektro ITPLN Ditempa Softskill dan Disiplin Sejak Awal appeared first on Institut Teknologi PLN.

Jakarta, ITPLN News (12/10/2023) – Ikatan Alumni Institut Teknologi PLN (IKA-ITPLN) bersama bersama Bagian Layanan Karir dan Alumni ITPLN (BLKA) melaksanakan kegiatan acara “Profesional Talk Series #1: Unconventional Career Options after Graduated from Engineering School”.

Acara ini bertujuan untuk memberikan wawasan kepada mahasiswa dan lulusan jurusan teknik mengenai berbagai pilihan karier yang tidak konvensional setelah lulus dari sekolah teknik.

Dalam sambutannya, Wakil Rektor III Bidang Kemahasiswaan dan Sarana Ir. Ishvandono Yunaini, A, MM mengungkapkan bahwa dengan terselenggaranya kegiatan-kegiatan sharing seperti ini dapat menimbulkan dampak yang positif bagi rekan-rekan mahasiswa dalam menambah wawasan dalam berkarir kelak.

“Tentunya kami akan selalu support atas kegiatan-kegiatan yang rekan-rekan Ikatan Alumni lakukan semoga selalu amanah dan memberikan peran yang bermanfaat bagi semuanya,” terang Ir. Ishvandono.

Kegiatan ini juga menghadirkan tiga alumni ITPLN guna memberikan bekal kepada mahasiswa ITPLN dalam mempersiapkan diri dalam dunia kerja. Di mana, ketiga alumni tersebut sudah mengibarkan karirnya dibidang masing-masing untuk memberikan materi yang beragam dan pastinya dapat dijadikan sebagai inspirasi serta bekal mahasiswa untuk bagaimana melangkah dan menentukan arah karir mereka masing-masing.

Ketua IKA-ITPLN Bintang E P Siregar mengajak kepada semua rekan-rekan alumni untuk dapat memberikan informasi-informasi yang bermanfaat bagi adik-adik mahasiswa dan lingkungan sekitar kampus. “Kami harap teman-teman mahasiswa dapat menemukan titik baru, dan dapat menjadi batu loncatan untuk menyiapkan masa depan yang lebih baik nantinya,” ujar Bintang E P Siregar.

Country Manager of PT Southern Tristar, Aris Munandar Rahmatullah menjadi pemateri pertama yang berbagi sepak terjang pengalaman dan wawasannya tentang bagaimana lulusan teknik dapat menjelajahi peluang dalam industri energi yang beragam.

Sementara, Business Development Assistant Manager of TUV SUD Indonesia, Ari Ardhiansyah berkesempatan untuk memberikan materi mengenai peran penting pengembangan bisnis dalam industri layanan sertifikasi dan inspeksi, dan bagaimana lulusan teknik dapat berkontribusi di bidang ini.

Senada dengan kedua alumni ITPLN tersebut, Budi Wicaksonoyang  merupakan Application Engineer Asia Pacific of M&I Materials Limited memberikan pandangannya tentang peran seorang insinyur aplikasi dilingkup internasional dan potensi karier di perusahaan-perusahaan global.

Baca Juga : ITPLN dan Kementerian Kominfo Perkuat Literasi Digital dan Edukasi Publik

Dalam acara ini juga di moderatori oleh Reka Pitaloka alumni ITPLN juga yaitu , seorang pengusaha dan model lepas, memandu percakapan dengan pandai dan menjaga diskusi tetap informatif dan menarik.

Acara ini dihadiri oleh 98 Peserta terdiri dari  mahasiswa aktif dari berbagai jurusan di kampus Institut Teknologi PLN, lulusan, dan profesional dari berbagai latar belakang teknik. Diskusi berfokus pada menggali peluang karier di luar jalur konvensional setelah lulus dari sekolah teknik. Para peserta terlibat aktif dalam sesi tanya jawab dan berbagi pengalaman mereka.

Dengan adanya kegiatan ini kami menjadi terbuka atas informasi dan pengalaman yang diberikan. Dalam dunia karier itu memang sebuah tantangan yang dimana akan selalu dihadapi dan saya dapat membulatkan tekad saya dan menetukan mindset saya untuk kedepannya. Semoga Sharing Alumni ini dapat membantu dan merefleksikan diri para mahasiswa untuk terus mengembangkan diri dalam mengasah potensi yang dimiliki agar mampu bersaing di dunia kerja,” ucap Ayla Peserta Professional Talk.

“Semoga dengan adanya kegiatan sharing ini merupakan juga kontribusi Alumni kepada Kampus tercinta guna memberikan materi atau informasi yang tidak didapatkan diluar jam pembelajaran  serta kedepannya dapat menyelenggarakan Professional Talk series 2 dan seterusnya,” harap Bintang E P Siregar. **)

The post Ikatan Alumni ITPLN Sharing Pengalaman ke Mahasiswa, Asah Potensi dan Kembangkan Diri appeared first on Institut Teknologi PLN.

Total ITPLN menandatangani 12 naskah kerjasama yang terdiri dari satu MoU antara ITPLN dengan PLN Batam tentang Pengembangan Sumberdaya Bersama Sinergi Perguruan Tinggi dan Industri, empat PKS antara ITPLN dengan PLN Tarakan, empat PKS dengan PLN Batam, satu PKS dengan PLN UID Bali dan dua PKS dengan PLN Enjiniring.

Hadir pada kesempatan tersebut Direktur Legal dan Manajemen Human Capital (DIRLHC) PLN Yusuf Didi Setiarto, Executive Vice President (EVP) Umum dan Aset Properti Arsyadany G. Akmalaputri, Ketua Umum YPK PLN Supriyadi, Ketua Ikatan Keluarga Pensiunan Listrik Negara (IKPLN) Bambang Praptono, Dirut Dana Pensiun PLN Antonius RT Artono dan para pejabat terkait. Dari fihak mitra yang menandatangani naskah kerja sama dengan ITPLN hadir Dirut PLN Enjiniring Chairani Rachmatullah, Dirut PLN Tarakan I Ketut Wiriana, GM PLN Unit Induk Distribusi (UID) Bali I Wayan Udayana dan Direktur Keuangan dan SDM PLN Batam Pardamean Matondang.

Empat PKS dengan PLN Tarakan tentang :
– Program Perekrutan Pegawai Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) Alumni Institut Teknologi PLN,
– Program Kajian/Penelitian dalam Penerapan Teknologi Terkini Dibidang Ketenagalistrikan,
– Program Pengembangan Sumberdaya Manusia dan Pelatihan Bagi Pegawai
– Pengembangan Sumber Daya Manusia Melalui Pendidikan Formal Program Studi S2.

Empat PKS dengan PLN Batam tentang :
– Program Kajian Pengembangan dan Penerapan Teknologi Terkini Dibidang Ketenagalistrikan,
– Program Perekrutan Pegawai Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) Alumni Institut Teknologi PLN
– Pengembangan Sumber Daya Manusia Melalui Pendidikan Formal Program Studi S2
– Program Pengembangan Sumberdaya Manusia dan Pelatihan Bagi Pegawai.

PKS dengan PLN UID Bali tentang Program Magang di WIlayah Kerja PT PLN UID Bali, Dosen Praktisi, Kajian Kelayakan dan Pelatihan. Dua PKS dengan PLN Enjiniring tentang Program Magang Merdeka Belajar Kampus Merdeka (MBKM) dan Magang Reguler serta tentang Kajian Enjiniring.

Yusuf Didi menyambut baik kerja sama antar institusi dalam koridor PLN Incorporated atau Empat Pilar PLN yaitu PLN group, YPK PLN (termasuk di dalamnya ITPLN), Dana Pensiun PLN dan IKPLN. Sinergi kolaborasi ini sudah terlihat membawa dampak positif bagi semua fihak. “Kita akan evaluasi setiap enam bulan perkembangannya, dan nanti pada bulan Januari 2024 dilakukan evaluasi lagi seperti saat ini,” kata Yusuf Didi.

Sementara Prof Iwa menyampaikan ucapan terima kasih kepada DirLHC, Ketua PLN Incorporated kebetulan juga EVP Umum dan Aset Properti, seluruh stakeholders empat pilar PLN dan perusahaan IPP atau listrik swasta dan energi atas dukungannya kepada ITPLN dalam membangun kampus baru di Sawangan Depok. ”Semoga ITPLN dapat mencapai word class university yang sama sama kita harapkan kedepannya. Future energy is electricity,” katanya.

Prof. Iwa juga menyanpaikan apresiasi atas kerja sama yang telah ditandatangani pada hari ini. ”Insya Alloh kami akan laksanakan kesepakatan kerjasama ini dengan sebaik-baiknya dan memberikan manfaat maksimal bagi kedua belah fihak dan bagi PLN Incorporated” pungkas Prof. Iwa. **)

The post Menjadi Bagian PLN Incorporated ITPLN Jalin Kerjasama dengan PLN Group appeared first on Institut Teknologi PLN.